職位描述
企業(yè)客戶政府客戶院?？蛻?/span>面銷/陌拜%E5%BB%BA%E7%AD%91%E5%BB%BA%E6%9D%90
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓；
2.收集項(xiàng)目信息，提供報(bào)價(jià)，參與商務(wù)談判、招投標(biāo)等商務(wù)工作；
3.與客戶洽談后、簽訂合同，解決客戶的問(wèn)題，跟進(jìn)客戶回款進(jìn)度；
公司為B２B直銷業(yè)務(wù)（非地推、掃街、發(fā)傳單等類型），全國(guó)目前已有40多家分、子公司，600多個(gè)直屬辦事處，不僅鍛煉銷售業(yè)務(wù)能力，更可拓展人際交往能力、積攢人脈
任職要求:
1.20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，人品正直，可吃苦耐勞；
薪酬福利：
1.工作時(shí)間：雙休， 8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)放假15天；
2.薪 酬 ：基本工資+交通補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+提成（根據(jù)業(yè)績(jī)拿提成，上不封頂）+五險(xiǎn)一金
3.基本福利：法定假日、年度體檢、年終獎(jiǎng)、年度禮品福利、年度評(píng)優(yōu)、免費(fèi)宿舍；
4.培 訓(xùn)：試用期新人培訓(xùn)——前往東莞總部帶薪培訓(xùn)2周，免費(fèi)住宿、報(bào)銷往返交通費(fèi)，老員工一對(duì)一帶教；
5.晉升通道：管理/專業(yè)技術(shù)雙通道發(fā)展，注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升：
（1）管理通道：見(jiàn)習(xí)銷售代表-銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-副總/總經(jīng)理-營(yíng)銷副總裁
（2）專業(yè)通道：見(jiàn)習(xí)銷售代表-銷售代表-高級(jí)銷售代表-資深銷售代表-首席銷售代表-鉆石首席銷售代表
工作地點(diǎn)
無(wú)錫新吳區(qū)堅(jiān)朗五金制品有限公司
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職位發(fā)布者
呂女士/HR
昨日活躍立即溝通
堅(jiān)朗五金
堅(jiān)朗公司創(chuàng)建于2003年，是從事建筑配套件產(chǎn)品研究、制造和銷售的專業(yè)公司，致力于提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，堅(jiān)朗已成為建筑領(lǐng)域的著名品牌。堅(jiān)朗生產(chǎn)基地建筑面積超過(guò)60萬(wàn)㎡，公司員工總數(shù)超過(guò)13000人。公司在國(guó)內(nèi)外設(shè)有600多個(gè)銷售服務(wù)機(jī)構(gòu)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。堅(jiān)朗公司圍繞著建筑配套件集成供應(yīng)的發(fā)展方向，以多品類產(chǎn)品滿足顧客的綜合需求，已形成了一站式的服務(wù)體系。多年來(lái)，堅(jiān)朗一直堅(jiān)定地踐行“唯有專業(yè)才能創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值，投機(jī)沒(méi)有未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，已成為行業(yè)中的佼佼者。堅(jiān)朗除采用現(xiàn)代化的生產(chǎn)工藝外，還擁有眾多專家、設(shè)計(jì)師從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與革新，保證產(chǎn)品始終處于領(lǐng)先水平。目前，堅(jiān)朗已擁有產(chǎn)品2萬(wàn)余種，海內(nèi)外專利900多項(xiàng)。堅(jiān)朗提供的產(chǎn)品以先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、精美的外觀、優(yōu)良的品質(zhì)，建立了良好的市場(chǎng)口碑。堅(jiān)朗已為世界各地的眾多著名建筑物提供了產(chǎn)品及服務(wù)，無(wú)數(shù)座城市的標(biāo)志建筑已成為堅(jiān)朗人的驕傲與輝煌。對(duì)于任何一個(gè)明智的、致力于建筑工程業(yè)務(wù)的企業(yè)及設(shè)計(jì)人員來(lái)講，堅(jiān)朗都將是負(fù)責(zé)的、可信賴的伙伴。
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