崗位職責(zé):
1.達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的建筑五金產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
2.代表公司與客戶(hù)洽談、簽訂合同,耐心解決客戶(hù)提出問(wèn)題,敦促雙方按合同履行義務(wù);
3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù),參與客戶(hù)回訪(fǎng)、接待,保持客戶(hù)聯(lián)系及時(shí)了解并提供客戶(hù)需要的產(chǎn)品和服務(wù),協(xié)助處理客戶(hù)的要訴求;
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的溝通交流能力;
2.善于團(tuán)隊(duì)合作,對(duì)工作積極主動(dòng);
3.關(guān)注內(nèi)外部客戶(hù)需求,具有良好的服務(wù)意識(shí);
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)短周期,短距離的出差。
待遇介紹:
1.工作時(shí)間:雙休, 8:30-17:30,法定節(jié)假日正常休息;
2.薪資待遇:綜合固定收入+銷(xiāo)售提成,綜合收入具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3.福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金;全國(guó)所有分公司免費(fèi)宿舍、伙食補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等;
4.培 訓(xùn):入職后會(huì)安排到公司總部培訓(xùn)兩周,帶薪培訓(xùn),報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi);
5.晉升通道:設(shè)計(jì)雙通道發(fā)展,注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、六險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):內(nèi)部晉升、帶薪培訓(xùn)、老人帶教