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更新于 4月14日

工程造價/預(yù)結(jié)算

1.2-2萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)地產(chǎn)住宅地產(chǎn)辦公地產(chǎn)公共建筑廣聯(lián)達(dá)裝飾裝修
職位描述
【你需要做】
1、標(biāo)前成本管理:標(biāo)前成本測算、現(xiàn)場配合勘察、商務(wù)條款評審、投標(biāo)策略策劃;
2、材料、勞務(wù)招標(biāo):圖紙會審,編制材料、勞務(wù)招標(biāo)清單,填寫限價;
3、項目經(jīng)營策劃:投標(biāo)交底及資料收集,編制二算對比表,編制項目經(jīng)營策劃書確定經(jīng)營目標(biāo);
4、過程成本管控:進(jìn)度款申報,班組簽證單審核,材料核價單、簽證單上報、洽商,資金收支管理;
5、竣工結(jié)算:勞務(wù)/雙包材料結(jié)算,結(jié)算策劃,結(jié)算書編制、送審、審定。結(jié)算審定盈虧風(fēng)析、總結(jié)。
【我們需要你】
1、三年以上裝飾核算工作經(jīng)驗,有駐場經(jīng)驗為佳,接受江浙滬區(qū)域內(nèi)調(diào)動;
2、熟練掌握定額、清單計價規(guī)范,了解裝飾施工工藝;
3、熟練運用CAD、造價等專業(yè)軟件;
4、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
5、服從工作地點分配。
【如果你是這樣的,我們會非常喜歡】
1、計劃性、條理性強,能夠快速推動任務(wù)落地執(zhí)行;
2、主動吸收新信息與學(xué)習(xí)新事物;
3、溝通影響力強,能夠有效地促成部門的合作;
4、自信樂觀,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性任務(wù)。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補貼、包住

工作地點

杭州西湖區(qū)亞廈中心

職位發(fā)布者

國女士/HRBP

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亞廈,中國建筑裝飾行業(yè)的一線高端品牌,中國建筑裝飾行業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑者,連續(xù)14年榮膺中國建筑裝飾百強企業(yè)第二名,中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)行業(yè)旗艦、中國建筑綠色環(huán)保設(shè)計五十強企業(yè)、中國品牌價值500強、中國民營企業(yè)500強、中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)、浙江省建筑裝飾行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、中國中小板上市公司價值50強、???小板信息披露優(yōu)秀上市公司和最佳管理團(tuán)隊上市公司,并率先在行業(yè)內(nèi)被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。亞廈,打造以室內(nèi)外裝飾、幕墻、設(shè)計與施工為主,涵蓋園林、機電安裝、建筑智能化、石材加工等大裝飾產(chǎn)業(yè)鏈,推行“生產(chǎn)工廠化、加工機械化、裝配成品化”現(xiàn)代裝飾技術(shù)模式,形成了市場區(qū)域全覆蓋、市場業(yè)務(wù)全覆蓋的大裝飾格局,推進(jìn)“專業(yè)化、規(guī)?;?、公眾化、國際化”的大裝飾發(fā)展之道。亞廈專注高端星級酒店、大型公共建筑、高檔住宅的精裝修,并在機場鐵路、商業(yè)綜合體、銀行金融機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、藝術(shù)文化機構(gòu)等大型公共建筑的設(shè)計裝修方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢。亞廈以信譽立業(yè)、以質(zhì)量興業(yè),截止2019年12月,亞廈共榮獲國家級獎項1078項,省部級優(yōu)質(zhì)工程獎2244項,擁有國家專利3244項(其中工業(yè)化專利2258項),獲獎數(shù)量在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。在2000人的項目管理團(tuán)隊中,亞廈擁有助理工程師1000余人,工程師400余人,高級工程師200余人。其中代表項目:國家級會議會場:2014北京APEC峰會主會場 2016杭州G20峰會主會場 2017廈門金磚五國峰會主會場軍委項目:中央軍委總厚禮堂中國人民軍事博物館中南海代號工程國家重點項目:人民大會堂上海世博中心國家海洋館北京中國尊文化建筑:上海迪斯尼項目北京環(huán)球影城頂級奢華酒店:北京寶格麗三亞one&only及全國機場,高鐵站,綜合體,高端住宅等。薪酬福利亞廈提供具有競爭力的薪酬方案,行業(yè)內(nèi)人均薪資排名第一。薪資結(jié)構(gòu)由基本工資+績效獎金+日常福利組成。包含五險一金,年終獎,交通補貼,話費補貼,用餐補貼,節(jié)日補貼及生日補貼。每年一次調(diào)薪機會。發(fā)展通道公司有完整薪酬績效體系,為員工調(diào)崗,轉(zhuǎn)崗,晉升,晉級提供保證。公司定期組織崗位競聘,鼓勵員工自推自薦,公平競爭。培訓(xùn)體系:公司擁有完善的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)發(fā)展部協(xié)同用人部門制定4大培訓(xùn)計劃,6大培訓(xùn)門類,513門課程,人均年受訓(xùn)時間超過18小時?!叭瞬攀莵啅B第一資源”-亞廈控股董事長丁欣欣
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