雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
現(xiàn)場管理安全管理設(shè)備管理
崗位職責(zé)：
1、 制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單按時(shí)交付，合理調(diào)配設(shè)備、人員和物料資源；
2、 解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題（如膜層不均勻、起泡、脫落等），分析不良品原因并制定改進(jìn)措施；
3、 負(fù)責(zé)微弧氧化設(shè)備（電源系統(tǒng)、電解槽、冷卻系統(tǒng)等）的監(jiān)控、維護(hù)及保養(yǎng)，減少故障停機(jī)時(shí)間,控制生產(chǎn)成本（如電能、化學(xué)試劑、電極損耗），制定降本增效方案，優(yōu)化資源利用率。
4、檢查、規(guī)范車間的紀(jì)律、檢查產(chǎn)品防護(hù)，確保現(xiàn)場秩序穩(wěn)定，組織生產(chǎn)培訓(xùn)，確保員工掌握微弧氧化設(shè)備操作規(guī)范、安全規(guī)程及應(yīng)急處理措施。
任職資格：
1、材料科學(xué)、表面處理、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)的?？苹蛞陨蠈W(xué)歷優(yōu)先；
2、 三年以上表面處理行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),一年以上微弧氧化工藝管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鎂/鋁/鈦合金處理優(yōu)先。熟悉金屬材料等基礎(chǔ)知識(shí)，了解微弧氧化技術(shù)的原理及微弧氧化處理后的各類產(chǎn)品特點(diǎn)、工藝流程、設(shè)備組成及應(yīng)用領(lǐng)域；
3、 熟悉國內(nèi)外微弧氧化領(lǐng)域的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如 ISO、ASTM、GB 等標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于微弧氧化涂層的質(zhì)量要求和檢測方法。能夠根據(jù)客戶需求，提供符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和解決方案。
薪資待遇：年薪12-15W 月薪：10K
工作地點(diǎn)
西安高陵區(qū)高陵中小企業(yè)聚集園
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職位發(fā)布者
李雅微/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新宏昌重工集團(tuán)風(fēng)雨三十載，新宏昌重工集團(tuán)秉承“全球市場，國際標(biāo)準(zhǔn)，世界品牌，中國質(zhì)造”的發(fā)展戰(zhàn)略，以開放包容、自強(qiáng)不息的精神，成長為集隨車起重機(jī)、工程自卸車輛、冷鏈物流裝備、機(jī)電液壓動(dòng)力機(jī)械研發(fā)與制造，鋁鎂合金材料研究與應(yīng)用、金融租賃服務(wù)、管理咨詢服務(wù)于一體的國際化科技創(chuàng)新型集團(tuán)。作為中國重卡主要主機(jī)廠的戰(zhàn)略合作伙伴，集團(tuán)深度參與建設(shè)工程、設(shè)備安裝、鐵路、煤礦、國防、電力等關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)展，通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與管理變革，打造了一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，代表中國高技術(shù)水平的產(chǎn)品，市場覆蓋中國、東南亞、中亞、俄羅斯、東歐、非洲等四十多個(gè)國家和地區(qū)。集團(tuán)旗下核心品牌SUNHUNK宏昌天馬，以“全球?qū)Ｓ眠\(yùn)輸解決方案提供商”為定位，聚焦自卸車、冷藏車、隨車起重機(jī)三大業(yè)務(wù)，提供適配不同場景的高效運(yùn)輸裝備與解決方案，服務(wù)全球55萬用戶，成為推動(dòng)中國專用汽車行業(yè)國際化發(fā)展的領(lǐng)軍力量之一。福利保障：新宏昌始終秉持“人才能力的成長優(yōu)先于業(yè)務(wù)的成長”的人才發(fā)展原則，提供有競爭力的福利保障。1、基本福利：按國家規(guī)定繳納保險(xiǎn)；享受帶薪年假，隨工作年限遞增；2、福利餐廳：餐廳提供菜品種類繁多，物美價(jià)廉，每天不同小炒，色香味俱全；3、免費(fèi)公寓：四人間、空調(diào)、熱水器、暖氣、含獨(dú)立衛(wèi)生間；4、班車接送：公司提供三河---燕郊通勤班車；5、人才培養(yǎng)：為滿足公司的人才需求，公司會(huì)定期組織員工培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)；6、晉升空間：大型企業(yè)的綜合平臺(tái)，可以提供縱橫向的晉升空間。新宏昌重工集團(tuán)誠邀廣大有識(shí)之士加入我們，為美好的明天而奮斗！
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