崗位職責(zé):
根據(jù)本部門相關(guān)指標(biāo)與管理要求,負(fù)責(zé)市場管理工作,對商場商戶進(jìn)行現(xiàn)場管理,涉及日常租金收繳、展位租賃、營運(yùn)服務(wù)、商場上傳下達(dá)至商戶一切事宜制定詳細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃,制定詳細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)計(jì)劃的有效落實(shí),完成部門相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)與管理目標(biāo),保證商場日常營運(yùn)正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行,配合各個(gè)部門相關(guān)績效指標(biāo)。管理商場經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提升商場整體服務(wù)水平,確保商場營運(yùn)服務(wù)各項(xiàng)管理工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,確保公司品牌在當(dāng)?shù)匦纬擅黠@優(yōu)勢。、
任職要求:
1、五年以上樓層管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型建材家具等零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);了解相關(guān)法律法規(guī),熟練使用辦公軟件;有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,
2、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)競爭環(huán)境,了解商業(yè)布局、商品陳列、營運(yùn)現(xiàn)場管理的業(yè)務(wù)知識;專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位特征所需能力;有一定的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及快速學(xué)習(xí)能力,具有高度的工作責(zé)任心。