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【崗位職責】： 1、企劃活動：結(jié)合商場全年經(jīng)營目標，制定年度企劃營銷策略；策劃、統(tǒng)籌并執(zhí)行全年各項企劃營銷活動；有效整合場內(nèi)商戶及各方資源，達成商場年度銷售目標，提升市場份額； 2、渠道拓展：具有豐富的樓盤資源；有能力拓展新交房小區(qū)、成熟小區(qū)、二手房及其他關(guān)聯(lián)上下游資源；獨立策劃并執(zhí)行符合不同渠道定位的營銷活動，達成渠道拓展工作目標（如新增會員數(shù)量、到店率、轉(zhuǎn)化率等）； 3、流量運營：熟悉抖音、小紅書及直播運營；有企微、小程序等私域流量工具運營能力；有會員營銷及運營經(jīng)驗，實現(xiàn)流量的轉(zhuǎn)化和復用，提高銷售； 4、終端視覺：具有較高的審美能力，根據(jù)集團品牌及終端規(guī)范要求，并結(jié)合當?shù)厥袌鲂枨蟆ι虉鲆曈X形象、終端氛圍進行統(tǒng)一規(guī)范管理，有效提升商場對外品牌視覺形象； 5、預算管控：合理規(guī)劃使用商場企劃預算，在符合投產(chǎn)比要求的基礎(chǔ)上，完成年度銷售、渠道拓展、流量運營等各項指標。 6、根據(jù)商場現(xiàn)有企劃資源和活動資源，挖掘潛在需求，達成企劃創(chuàng)收目標。 【任職資格】： 1、五年以上大型商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗，有本市百貨商場、家居商場企劃經(jīng)理、營銷經(jīng)理、市場經(jīng)理任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較強的商業(yè)敏感性和企劃營銷策劃能力，能適應市場變化并及時做出應對方案，帶領(lǐng)團隊達成工作目標； 3、具有線上線下一體化營銷能力，具備抖音、小紅書或直播運營能力者優(yōu)先； 4、具有較強的審美能力，熟悉商業(yè)終端視覺呈現(xiàn)，具備文案及創(chuàng)意能力； 5、有團隊管理經(jīng)驗，具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力； 6、市場營銷、廣告、設計、新聞專業(yè)者優(yōu)先。