職位描述
渠道銷售面銷建材耐用消費(fèi)品家具/家居/家電
崗位職麥:
1、【樓盤開發(fā)】進(jìn)行目標(biāo)樓盤市場調(diào)研、開發(fā)與維護(hù)工作，落地樓盤樣板間/駐點(diǎn)業(yè)務(wù)，有效開展各種符合樓盤定位的營銷活動，深入挖掘目標(biāo)消費(fèi)群體;
2、【社群運(yùn)營】通過樓盤交付/線上線下留資|老顧客喚醒等多渠道，建立商場專屬微信群，帶動品牌每日微信群運(yùn)營宣傳爆破，助力品牌經(jīng)營推廣商場活動，增加客資，落地轉(zhuǎn)化銷售;3、【銷售帶單】通過社群營銷、組織業(yè)主團(tuán)購會、自媒體(微/抖/紅)、異業(yè)等多渠道獲取客資，并完成相應(yīng)的帶單任務(wù)(針對全場品牌);
4、【其他事項(xiàng)】完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有營銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有一定的商業(yè)敏感度，具備良好的市場判斷能力和開拓能力;
3、積極進(jìn)取，性格開朗，對銷售感興趣，熱愛與人打交道;
福利待遇:
1、薪資情況:底薪+提成，綜合底薪4500-6000元，提成不少于3個點(diǎn)，月均收入7000-15000+(無上限)
2、其他福利:入職即購買五險+一金、每日餐補(bǔ)、高溫津貼、節(jié)假日福利、節(jié)假日三倍工資、免費(fèi)體檢等;
3、新人帶教:入職前三個月不考核業(yè)績，專人一對一帶教，內(nèi)部培養(yǎng)培訓(xùn);4、晉升空間:公司管理層人員主要以內(nèi)部培養(yǎng)為主，內(nèi)部員工晉升機(jī)會多，晉升空間大;晉升路徑:專員-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-副總-商總。工作地點(diǎn)
廬陽區(qū)四里河路與潛山北路交口紅星美凱龍（合肥四里河商場）
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職位發(fā)布者
付女士/人事專員
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紅星美凱龍
紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“紅星美凱龍”），截至2022年12月31日，紅星美凱龍經(jīng)營了94家自營商場，284家委管商場，通過戰(zhàn)略合作經(jīng)營8家家居商場，此外，公司以特許經(jīng)營方式授權(quán)57家特許經(jīng)營家居建材項(xiàng)目，共包括476家家居建材店/產(chǎn)業(yè)街。紅星美凱龍家居一直為實(shí)現(xiàn)“打造中華民族的世界商業(yè)品牌”的企業(yè)愿景而不懈努力。 30多年來，從最初的“第一代”商場到目前的第九代“紅星美凱龍家居藝術(shù)設(shè)計博覽中心”，引領(lǐng)家居消費(fèi)從單純的“買家居”，過渡到“逛家居”、“賞家居”時代，通過欣賞家居藝術(shù)、家居文化，提升消費(fèi)者自身的生活品位，紅星美凱龍不斷升級創(chuàng)新，通過打造線上線下一站式購物平臺，滿足消費(fèi)者家居購物極致體驗(yàn)。紅星美凱龍家居始終堅持以締造品位藝術(shù)、傳播居家藝術(shù)為目標(biāo)，以提升中國人的居家品位為己任，對每個家庭的居家環(huán)保負(fù)責(zé)任，致力于追求中國家居業(yè)的美學(xué)發(fā)展，逐步提升中國消費(fèi)者對于家居品位的認(rèn)知。紅星美凱龍家居致力于推動整個中國家居行業(yè)的發(fā)展，同時通過加大對綠色環(huán)保品牌的扶持，持續(xù)開展“綠色領(lǐng)跑”品牌評選，獨(dú)創(chuàng)售前把控品牌準(zhǔn)入、售中進(jìn)行產(chǎn)品抽檢、售后提供正品查詢的全方位質(zhì)量管理體系，努力保障每一位消費(fèi)者的居家健康。
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