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工作職責(zé)： ?1.利用公司提供的渠道，應(yīng)用公司良好的資源和平臺，負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及金融理財服務(wù)?2.負(fù)責(zé)組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端市場?3.開發(fā)與維護合作渠道??任職資格 ：?1.本科及以上學(xué)歷?2.具備證券從業(yè)資格證，基金從業(yè)資格、有證券投顧資格者優(yōu)先?3.具有2年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗者，有2年證券投資經(jīng)驗優(yōu)先?4具備良好的客戶溝通和維系客戶關(guān)系的能力、品行良好，有較強的抗壓能力和團隊合作精神 薪酬結(jié)構(gòu) 1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資＋崗位績效補貼＋餐補＋業(yè)績提成＋競賽獎勵 。 2、基本福利：六險二金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、團隊出行意外險，住房公積金、企業(yè)年金或養(yǎng)老信托，其中基本醫(yī)療保險按最高一檔繳交，住房公積金按最高比例12%進行繳交） 3、假期福利：帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日及證券行業(yè)獨享休市假。 4、 關(guān)懷福利：節(jié)假日福利（過節(jié)費）、家屬慰問金、健康年檢、工會慰問品、餐補、高溫補貼、社會工齡工資、企業(yè)工齡工資、關(guān)愛互助基金等、正式員工關(guān)懷福利年均至少1萬以上。 5、培訓(xùn)完備：內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)體系完備，職業(yè)生涯的各個階段有相對應(yīng)的培訓(xùn)助力，幫你突破瓶頸，提升個人能力。 6、公司提供專業(yè)路線和管理路線兩條晉升路徑，做到物盡其用，人盡其才，公司每半年舉行一次儲備干部競聘，入職滿一年以上員工均可參加。 職位福利：五險一金、健身俱樂部、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢