職位描述
財務(wù)分析稅務(wù)管理財務(wù)/審計/稅務(wù)企業(yè)服務(wù)
1. 負(fù)責(zé)對所有會計檔案是否裝訂、完整、歸檔的檢查工作。
2. 負(fù)責(zé)公司所有財務(wù)檔案資料的管理工作。
3. 每日核查公司的資金報表，審核資金收支情況并及時上報。
4. 做好公司的年度財務(wù)審計工作。
5. 收集整理專業(yè)信息上報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。
6. 檢查跟進(jìn)工作和資產(chǎn)的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
7. 財務(wù)部每月進(jìn)行有效建議會，梳理可提煉建議。
8. 每月財務(wù)例會、形成會議紀(jì)要。
9. 在接到集團(tuán)公司的一些決定和要求傳達(dá)的會議精神， 3個工作日內(nèi)完成部門員工的傳達(dá)，傳達(dá)不斷章取義，不找人代替，必須由本部門參加會議的最高領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳達(dá)，要完全按照會議精神進(jìn)行傳達(dá)，并要保證員工弄懂其內(nèi)容。
10.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作，不斷提升團(tuán)隊的“專業(yè)化，職業(yè)化”技能，負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核等。
11.每月28日前提報一個本部門中存在的問題或者與本部門相關(guān)的問題，必須實事求是，不得敷衍了事。
12.達(dá)翁之家每逢雙月供稿。
13.完成上級安排的其它工作并協(xié)助商場和其它部門，完成相關(guān)工作。
工作地點
青島李滄區(qū)達(dá)翁建材家居廣場
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職位發(fā)布者
馬女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
青島達(dá)翁集團(tuán)股份有限公司達(dá)翁集團(tuán)成立于1992年，涉足家居、建材、房產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)、酒店、賓館、餐飲等多個行業(yè)，是一家在改革開放的大背景下穩(wěn)步成長起來的股份制企業(yè)。達(dá)翁集團(tuán)地處青島“三大黃金商圈”之一的李村商圈黃金地段，是未來“中央居住區(qū)”的中心。企業(yè)自1992年開業(yè)至今已有二十余年，集團(tuán)旗下的所有行業(yè)，有著穩(wěn)定的消費群體。達(dá)翁集團(tuán)堅持走“市場化經(jīng)營、商場化不斷創(chuàng)新”的管理模式，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量贏得了島城社會各界的認(rèn)可。在多年的市場競爭中，達(dá)翁樹立了良好的信譽(yù)和企業(yè)品牌形象，曾先后獲得山東省著名商標(biāo)、青島市“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)企”、“先進(jìn)基層黨組織”、山東省“重合同守信用企業(yè)”、國家農(nóng)業(yè)部“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大型企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。隨著服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的管理理念、經(jīng)營模式和服務(wù)不斷創(chuàng)新就成了市場競爭的關(guān)鍵。商場將秉承“服務(wù)拉動銷售、銷售檢驗服務(wù)”的經(jīng)營理念，在新的市場環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇面前，順應(yīng)建材家居行業(yè)的需求，制定提升達(dá)翁品牌形象的規(guī)劃，積極整合國內(nèi)外建材家居品牌，利用公司目前的電子商務(wù)、建材業(yè)、家居業(yè)、裝飾業(yè)、廣告業(yè)等模塊，積極向島城建材家居消費的區(qū)域性、復(fù)合型、多功能型的一站式服務(wù)轉(zhuǎn)型。在新的市場環(huán)境下，達(dá)翁集團(tuán)將依托原有經(jīng)營理念，2013年又提出一個優(yōu)秀三個生命力的核心競爭理念（1、做到人無我有，人有我優(yōu)；2、把精細(xì)化管理視為我們企業(yè)的生命力；3、把100%執(zhí)行力視為我們企業(yè)的生命力；4、把提升全體員工的愛崗敬業(yè)和服務(wù)意識，視為我們企業(yè)的生命力），為島城人民奉獻(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為傳統(tǒng)的家居消費進(jìn)行新的詮釋，為島城建材企業(yè)的發(fā)展實踐一條新路徑。
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