雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
安全管理衛(wèi)生管理供應(yīng)商管理活動(dòng)管理連鎖酒店管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店促銷(xiāo)人力資源運(yùn)營(yíng)
1、杭州樓面儲(chǔ)備經(jīng)理階段：小時(shí)薪資+早晚班津貼+超工時(shí)津貼，綜合月薪4500~5500 ，另有加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金按季度發(fā)放；薪資及季度獎(jiǎng)金均隨職級(jí)升高而不斷提高；
2、五險(xiǎn)一金：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；住房公積金；
3、入職第一年即有5個(gè)工作日的全薪年假，最高20天；
4、倒班輪休制，就近門(mén)店安排入職，排班靈活，視餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間而定，月均工時(shí)185小時(shí)。
晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利：
滿一年，且績(jī)效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會(huì)被授予價(jià)值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東；
滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”，為家人的健康保駕護(hù)航；
滿三年，則享受“補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃”，包括免息貸款和房息補(bǔ)貼，以此幫助他們?cè)诠ぷ鞯刭?gòu)買(mǎi)住房和改善居住條件；
滿五年，被授予價(jià)值3000美金的限制性股票。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、就近安排入職、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn)：5險(xiǎn)1金 就近分配 晉升快 帶薪年假
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)肯德基(蕭山萬(wàn)佳店)
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職位發(fā)布者
楊女士/浙江KFC招募人事
昨日活躍立即溝通
杭州肯德基
百勝中國(guó)控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開(kāi)業(yè)以來(lái)，百勝中國(guó)今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)著7,500余家餐廳。百勝中國(guó)從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來(lái)之后，于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國(guó)在中國(guó)市場(chǎng)擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個(gè)品牌的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)和授權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場(chǎng)）成立于1992年，歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已在浙江省100多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了500余家餐廳，培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓(xùn)我們的員工，為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己，發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，幫助他們?cè)诤贾菘系禄呦蚵殬I(yè)生涯的成功。
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