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1.職位要求 1.1統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 1.2英語CET-6以上，持有專利代理人資格證書或執(zhí)業(yè)證； 1.3具備5年以上代理行業(yè)工作經(jīng)驗（ 代理或流程管理經(jīng)驗均可），3年以上管理經(jīng)驗； 1.4具備知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)知識，熟悉知識產(chǎn)權(quán)代理行業(yè)作業(yè)標準和要求； 1.5對業(yè)界發(fā)展趨勢有了解或研究，對國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)代理行業(yè)的組成、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢有深入了解并能提出前瞻性思想； 1.6工作負責認真，具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，計劃與決策能力，能夠承受一定的工作壓力。 2.崗位職責 2.1根據(jù)公司戰(zhàn)略進行本部門工作目標的計劃與拆解； 2.2負責公司專利商標業(yè)務(wù)的規(guī)劃、深度拓展、新領(lǐng)域業(yè)務(wù)開發(fā)； 2.3負責健全和完善部門各崗位職責，制定部門工作作業(yè)標準與流程； 2.4負責團隊員工工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，績效考核、梯隊建設(shè)等； 2.5合理規(guī)劃部門人員需求，配合進行人才招聘工作，并制定和實施1對1培訓(xùn)計劃，提高部門員工專業(yè)素質(zhì)和工作績效； 2.6負責為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供有效建議，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐； 2.7負責團隊員工思想工作，加強員工隊伍建設(shè)； 2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 3.福利待遇 3.1五險一金，雙休，法定假期，福利體檢，節(jié)日福利等； 3.2年度考核年終獎另計，具體根據(jù)公司制度和個人績效目標達成情況核算； 3.3公司有完善的TUP/與合伙人計劃，給敬業(yè)者完善的上升機會和通道。