崗位職責(zé):
1、按公司崗位配置需要完成人員招、錄、用的具體實施工作;
2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的準(zhǔn)備及實施工作;
3、負(fù)責(zé)新員工考核實施工作;
4、負(fù)責(zé)公司日常相關(guān)報表的統(tǒng)計工作;
5、按要求完成員工關(guān)系處理的配合工作;
6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。
職位晉升機(jī)會:人事專員/人事主管/部門經(jīng)理
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上。
2、具備良好的溝通理解能力和執(zhí)行力,誠實可靠、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、辦事公正,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、能承受較大工作壓力、熱愛本職工作。
3、熟悉招聘及培訓(xùn)模塊的工作程序及要求;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,較好的文字表達(dá)能力。
5、具有制造業(yè)人力資源管理者優(yōu)先考慮;
工作地址
北京市西城區(qū)紅蓮南路紅蓮大廈B座503室
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利