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崗位職責： 1.以生產(chǎn)過程、售后、客戶反饋的質(zhì)量問題為切入點，進行統(tǒng)計分析，月報整理，組織推動質(zhì)量問題的改善，并對改善效果進行驗證，做到閉環(huán)管理； 2.負責質(zhì)量問題的全面分析，責任判定，負責質(zhì)量損失的統(tǒng)計，并發(fā)起索賠； 3.負責識別流程、規(guī)則等管理面問題，推動內(nèi)部系統(tǒng)面改善，提升客戶滿意度； 4.負責外購物料質(zhì)量問題的分析、處置、整改閉環(huán)工作； 5.負責供應商的審核、考核工作，負責新供應商的認證工作； 6.負責策劃、組織和推行供應商質(zhì)量改進活動； 7.負責新外購物料的質(zhì)量認定和確認工作； 8.負責關(guān)鍵核心物料的供應商生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控工作； 9.對質(zhì)檢員進行指導、培訓工作； 10.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告工作； 11.完成其他安排工作。 崗位要求： 1.本科以上,機械、電氣相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上； 2.3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，要求精通焊接檢驗。熟悉船舶設(shè)備質(zhì)量控制者優(yōu)先； 3.熟練掌握供應商質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核等相關(guān)知識； 4.熟悉質(zhì)量管理工作流程，具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識，熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如SPC/FMEA/MSA/8D/6SIGMA等； 5.具備良好的表單設(shè)計，PPT報告整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析技能； 6.要求有質(zhì)量體系內(nèi)審員證； 7.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、較強的統(tǒng)計分析能力、學習能力，抗壓能力強，能適應出差。