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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體管理，制定年度研發(fā)計(jì)劃與資源分配方案，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。 2、統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期管理（PLM），從需求分析、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)交付全流程管控。 3、動(dòng)態(tài)分配團(tuán)隊(duì)人力、設(shè)備及預(yù)算資源，協(xié)調(diào)跨部門(mén)（如采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量）資源支持項(xiàng)目落地。 4、主導(dǎo)與客戶(hù)、供應(yīng)商的技術(shù)對(duì)接，推動(dòng)關(guān)鍵問(wèn)題解決與成本優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)線束產(chǎn)品（如汽車(chē) / 工業(yè)線束）的設(shè)計(jì)研發(fā)，主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6、跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)新材料、新工藝的應(yīng)用，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 7、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新與協(xié)作。 8、組織技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與項(xiàng)目管理水平。 9、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略，定期向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展與成果。 10、優(yōu)化研發(fā)流程與質(zhì)量管理體系（如 ISO/TS 16949），提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5 年以上線束產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē) / 工業(yè)線束設(shè)計(jì)流程。 3、有主導(dǎo)完整項(xiàng)目從研發(fā)到量產(chǎn)的成功案例，熟悉線束生產(chǎn)工藝（如壓接、預(yù)裝、測(cè)試）。 4、精通線束設(shè)計(jì)工具（如 CATIA、EPLAN、UG）及項(xiàng)目管理工具（MS Project、Jira）。 5、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如 LV 214、USCAR-2、ISO 16949）及線束測(cè)試規(guī)范。 6、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突解決及跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)多任務(wù)并行。 7、邏輯清晰，決策果斷，具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力。 8、良好的中英文溝通能力（書(shū)面 / 口語(yǔ)），能與客戶(hù)、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接。 9、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，適應(yīng)快速變化的項(xiàng)目環(huán)境。