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崗位職責(zé)： 1， 主導(dǎo)公司輸變電項(xiàng)目技術(shù)方案制定、圖紙審核及設(shè)計(jì)優(yōu)化，確保技術(shù)質(zhì)量。 2， 參與招投標(biāo)技術(shù)文件編制，提供技術(shù)談判支持。 3， 組織技術(shù)培訓(xùn)、案例分享，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 任職要求： 1， 本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、輸配電工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)。 2， 10年以上電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（具備110kv及以下變電一次、二次專業(yè)校審能力），至少3年以上的總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 3， 有主持或參與過(guò)大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的經(jīng)歷，熟悉電力設(shè)計(jì)全流程（可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)、竣工圖等），掌握110kV及以下電壓等級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)范。 4， 具備配網(wǎng)自動(dòng)化、儲(chǔ)能電站、光伏風(fēng)電新能源等新興領(lǐng)域設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5，持有注冊(cè)電氣工程師或相關(guān)高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。 6，具備較強(qiáng)的管理能力和組織能力，能夠提出新技術(shù)方案并解決技術(shù)問(wèn)題。 7，具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及技術(shù)指導(dǎo)能力，可培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。 8，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，與團(tuán)隊(duì)成員共同完成設(shè)計(jì)任務(wù)