雇員點評標簽
職位描述
工業(yè)項目醫(yī)療養(yǎng)老項目
崗位職責：
1.負責所有建筑設計項目的總體技術(shù)把控，對項目重點清晰，進度節(jié)點意識把控強，對項目可能遇到的問題有一定的預判能力；
2. 對重大設計方案進行審核，提出專業(yè)意見，保障設計質(zhì)量和創(chuàng)新性；
3.制定并優(yōu)化建筑設計流程和技術(shù)標準，提升團隊整體技術(shù)水平；
4.主導或參與重要項目的前期調(diào)研、概念設計、方案深化及施工圖設計等全過程；
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各專業(yè)團隊（結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等）之間的溝通合作，確保項目順利推進；
6與甲方和施工單位技術(shù)溝通與現(xiàn)場問題的解決，對重難點技術(shù)問題能提出一個可行性的解決方案；
7.有經(jīng)營思維和服務意識優(yōu)先。
任職要求：（說明：請需求部門按職責重要性排序，清晰描述崗位職責。）
1.45歲以內(nèi)，建筑學及相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，985、老八校優(yōu)先；
2.15年以上工作經(jīng)驗，有一級注冊建筑師和高級工程師職稱；
3.具備豐富的醫(yī)院、工業(yè)項目、養(yǎng)老設施及更新改造項目的設計經(jīng)驗，能夠獨立承擔復雜項目的全流程設計工作；
4.熟悉各地建筑設計規(guī)范和標準，有落地項目經(jīng)驗優(yōu)先；
5.有大院工作經(jīng)歷，有帶團隊主導過大中型項目的建筑全過程設計及管理工作；
6.責任心強，溝通表達能力強，專業(yè)功底扎實，良好的團隊合作精神；
7.能接受項目短期出差。
工作地點
北京海淀區(qū)太平路44號院
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職位發(fā)布者
曹小云/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國新興建筑工程有限責任公司
公司簡介中國新興保信建設總公司創(chuàng)建于1950年，原為總參管理局工程大隊（原隸屬于中國人民解放軍總參謀部），1987年12月12日更名為總參管理局直屬營建工程處；1995年8月31日，更名為北京保信建筑工程總隊；1998年12月，按照中央關(guān)于軍隊、武警部隊和政法機關(guān)不再從事經(jīng)營性生產(chǎn)活動的決定，與軍隊脫鉤，成建制并入中國新興（集團）總公司。2000年2月，經(jīng)國家工商行政管理局核準，正式更名為“中國新興保信建設總公司”。2009年10月，經(jīng)報國務院批準，中國新興（集團）總公司并入中國通用技術(shù)（集團）控股有限責任公司，中國新興保信建設總公司隨之并入，成為其全資子企業(yè)?，F(xiàn)為國家房屋建筑工程施工總承包壹級企業(yè)（現(xiàn)已申請?zhí)丶壻Y質(zhì)成功，等待證書下發(fā)過程中），并具有機電安裝工程施工總承包一級和建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級、防腐保溫工程專業(yè)承包一級、地基與基礎工程壹級、土石方施工壹級五個專業(yè)承包資質(zhì)?？偣鞠略O10余個土建分公司及裝飾、材料設備租賃、基礎等專業(yè)分公司，先后在山東、天津、內(nèi)蒙、重慶、四川、河南、河北等外埠地區(qū)成立了施工管理機構(gòu)。企業(yè)注冊資金3.6188億元，各種機械設備136臺（件）?？偣粳F(xiàn)有員工1594人，各類工程技術(shù)職稱人員686人，通過注冊的建造師229人。新興保信于1998年通過了ISO9002國際質(zhì)量體系認證和UKAS國際標準認證。2001年11月通過了ISO14001環(huán)境管理體系認證和OHS18001職業(yè)安全管理體系認證。具體信息請參見中國新興保信建設總公司官網(wǎng)： http://www.cxcec.com.cn/
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