工作職責(zé):
1. 研究行業(yè)現(xiàn)狀、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),拆解和分解目標(biāo),制定具體的年度門(mén)店發(fā)展重點(diǎn)及執(zhí)行計(jì)劃,確保年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
2. 規(guī)劃并制定全國(guó)門(mén)店推廣拓展計(jì)劃,確保全國(guó)門(mén)店在按區(qū)域規(guī)劃持續(xù)健康發(fā)展;
3. 關(guān)注全國(guó)門(mén)店物流配送情況,門(mén)店產(chǎn)品動(dòng)銷率,督促區(qū)域經(jīng)理關(guān)注貨架期;
4. 跟進(jìn)全國(guó)門(mén)店整體業(yè)績(jī)達(dá)成情況,以及各區(qū)域經(jīng)理/門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成情況;
5. 分析市場(chǎng)風(fēng)向,競(jìng)品信息,制定并推動(dòng)門(mén)店各項(xiàng)品宣活動(dòng),提高門(mén)店品牌力和影響力;
6. 制定門(mén)店巡檢標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理完成門(mén)店巡檢及管理工作;
7. 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模板對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
8. 關(guān)注重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)門(mén)店業(yè)績(jī)變化趨勢(shì),并對(duì)不同區(qū)域的業(yè)績(jī)作橫向及縱向分析,尋找增長(zhǎng)機(jī)會(huì);
9. 對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的重點(diǎn)門(mén)店,進(jìn)行拜訪了會(huì)談,了解門(mén)店實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),并持續(xù)幫助門(mén)店解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的需求和困難。
任職要求:
1. 年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉快銷品行業(yè)營(yíng)銷方式,五年以上零售連鎖企業(yè)履職經(jīng)歷;
3. 有豐富的連鎖門(mén)店管理理論知識(shí),有較高的團(tuán)隊(duì)管理職業(yè)素養(yǎng);
4. 具備極強(qiáng)的規(guī)劃,組織,控制,協(xié)調(diào)能力,有高效的溝通能力,日常工作中能向出色的完成向上管理和團(tuán)隊(duì)管理。