崗位職責(zé):
1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下審核養(yǎng)護(hù)中心各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同、協(xié)議及其他重要文件;
2.在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下建立、健全養(yǎng)護(hù)中心與法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,預(yù)防和控制養(yǎng)護(hù)中心運營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出防范建議,規(guī)避養(yǎng)護(hù)中心運營中潛在的法律風(fēng)險;
3.協(xié)助做好新項目的法律盡職調(diào)查、法律關(guān)系梳理、法律文件起草等法律事務(wù),為養(yǎng)護(hù)中心的重大決策提供法律依據(jù),確保養(yǎng)護(hù)中心項目合作過程中合法合規(guī)性;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助對養(yǎng)護(hù)中心運營部門員工進(jìn)行法律知識教育和培訓(xùn),樹立相關(guān)人員的法律風(fēng)險防控意識;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)主管辦理訴訟、仲裁案件,起草起訴狀、答辯狀、證據(jù)收集等工作,降低中心法律風(fēng)險,減少中心損失。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè)
2.1年以上大中型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗
3.掌握法律基礎(chǔ)知識,包括合同法、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。