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一、職位概述 專注于老年教育方向，負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、實(shí)施和評估與老年教育相關(guān)的各類培訓(xùn)項目，以推動學(xué)院在老年教育市場的發(fā)展。 二、具體職責(zé) 1. 培訓(xùn)項目規(guī)劃：根據(jù)市場需求和學(xué)院戰(zhàn)略，制定詳細(xì)的老年教育培訓(xùn)項目計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方式及時間安排。 2. 資源開發(fā)與整合：有效整合學(xué)院內(nèi)外的教育資源，包括培訓(xùn)項目課程設(shè)置、講師選拔、教學(xué)場地安排等，為培訓(xùn)項目的順利實(shí)施提供保障。 3. 項目組織實(shí)施：全面負(fù)責(zé)老年教育培訓(xùn)項目的實(shí)施工作，包括學(xué)員招募、班級管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等，確保培訓(xùn)效果的達(dá)成。 4. 培訓(xùn)效果評估與改進(jìn)：通過收集學(xué)員反饋、進(jìn)行教學(xué)效果評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行針對性的改進(jìn)，以提升培訓(xùn)質(zhì)量。 5. 合作伙伴關(guān)系建立與維護(hù)：積極與老年大學(xué)、社區(qū)教育機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，共同開發(fā)適合老年人的培訓(xùn)課程和項目。 6. 市場調(diào)研與分析：持續(xù)關(guān)注老年教育市場的動態(tài)變化，收集并分析相關(guān)信息，為學(xué)院的市場決策提供有力支持。 7. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊的建設(shè)和管理工作，包括人員選拔、培訓(xùn)、考核及激勵等，以提升團(tuán)隊的整體執(zhí)行力和專業(yè)水平。 三、任職資格 1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。 2. 健康狀況良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件。 3. 未曾有過違法、違紀(jì)情況，無不良嗜好。 4. 熱愛繼續(xù)教育事業(yè)，對老年教育培訓(xùn)領(lǐng)域有濃厚的興趣和長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 具備開拓創(chuàng)新精神和市場意識、服務(wù)意識，熟悉市場運(yùn)作規(guī)律。 6. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班、出差; 7. 具備以下之一，優(yōu)先聘用： （1）對于在老年教育培訓(xùn)、老年大學(xué)領(lǐng)域有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀業(yè)績的候選人，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。 （2）具備三年以上大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高校培訓(xùn)部門項目開發(fā)、洽談及項目運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地址：無需坐班，可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及自己業(yè)務(wù)拓展區(qū)域?qū)嶋H安排。