崗位職責(zé):
1.制度建設(shè)與流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)推動(dòng)和參與制定、完善、監(jiān)督執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、工作流程及規(guī)范;
2.行政后勤統(tǒng)籌協(xié)調(diào):全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政、后勤保障工作;
3.公文流轉(zhuǎn)與信息溝通:負(fù)責(zé)公司級(jí)公文(起草、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔)、重要報(bào)告的撰寫處理,以及內(nèi)外信息的上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào);
4.會(huì)務(wù)組織與接待管理:負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)、議程擬定、紀(jì)要撰寫及決議督辦;負(fù)責(zé)重要來訪接待的組織安排;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科及以上;行政管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè);35周歲及以下;
2.具有行政、管理及風(fēng)控相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;熟悉行政管理流程,熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。