工作職責(zé):
1.平臺(tái)操作管理能力:熟悉并掌握主流海內(nèi)外新媒體平臺(tái)的使用規(guī)則和后臺(tái)操作,并能靈活運(yùn)用管理,為品牌傳播、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)賦能。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與編輯:具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作、圖文設(shè)計(jì)、視頻剪輯能力,能夠根據(jù)用戶(hù)需求策劃并產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容。
3.數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行用戶(hù)行為分析、流量分析,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略和推廣效果。
4.資源整合:整合內(nèi)外部資源,包括外包公司合作對(duì)接、內(nèi)容評(píng)審等,形成有影響力的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方案。
5.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:擅長(zhǎng)線上線下活動(dòng)的創(chuàng)意策劃,通過(guò)互動(dòng)性?xún)?nèi)容吸引用戶(hù)參與,并評(píng)估活動(dòng)成效。
任職要求:
1.傳媒、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞等專(zhuān)業(yè)背景。 至少3-7年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括不限于新媒體渠道管理、社交媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容編輯等,并有多例成功案例。
2.具備以下條件者優(yōu)先:
(1)熟悉大型會(huì)展品牌的新媒體形象傳播、招展招商的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),并對(duì)此有深刻認(rèn)識(shí)與思考。
(2)熟悉新媒體的商業(yè)邏輯與盈利模式,并能制定出有效可實(shí)施的可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃。
(3)具有較強(qiáng)行業(yè)敏銳度,能給與管理者有說(shuō)服力的趨勢(shì)判斷。
(4)有志駐足于新媒體領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展,并有清晰的職業(yè)規(guī)劃。