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任職資格. （1）年滿21周歲以上，學歷不限，熱愛房地產經紀行業(yè)； （2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有較強的目標感； （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神； （5）備注：有同行業(yè)經驗優(yōu)秀人員如年齡、學歷不符合可以向招聘部申請?zhí)貏e推薦 2、 薪酬待遇 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使勁干10000---50000元/月 第一類：新入職的無經驗的優(yōu)秀新人（溝通表達流暢、領悟能力強、形象氣質佳），在實習期前3個月底薪5000元；轉正后，責任底薪22000，提擁30%-80%； 第二類：有同行業(yè)工作經驗的經紀人，經紀人（S2-S4）由區(qū)域總監(jiān)和招聘部聯合面試后確定職級，高級經紀人（S5以上）由公司管委會面試后確定職級；復職的經紀人根據累計業(yè)績來確定職級。 3、 福利保障 ： ：正式入職的員工（不區(qū)分職級），正常繳納五險一金。 假期：享受帶薪年假，婚假、產假、有薪病假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。 4、 職業(yè)發(fā)展通道 ： 運營新員工--店經理--商圈經理--運營總監(jiān)--運營副總--總經理 公司有完備的培訓體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的； 無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想，只要您憑自己努力奮斗，就一定可以實現。 5、 其他福利 ： 內部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價； 內部員工享有優(yōu)惠的學歷進修政策； 員工每季度業(yè)績達到業(yè)績3萬，省內旅 員工優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游； 職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、定期團建、股票期權、帶團隊、多次晉升機會