雇員點評標簽
職位描述
銀行
外派浦發(fā)銀行信用卡中心深圳卡部
主要崗位職責：
1.根據分行信用卡部獲客渠道拓展計劃，負責所轄區(qū)域獲客渠道的拓展及搭建，負責已有獲客渠道的維護及跟進，助力獲客規(guī)模及相關質效指標的達成
2.通過營銷指導、培訓帶教等方式，協助屬地銷售團隊達成渠道營銷目標。
3.協助對分行行員開展信用卡業(yè)務培訓與跟蹤，推進聯動獲客業(yè)務的開展，達成聯動業(yè)務量質指標。
4.其他相關工作。
基本任職要求:
1.大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬(特別優(yōu)秀指來自領先同業(yè)、渠道拓展能力突出、有屬地渠道資源等);
2.具備渠道開拓、維護等相關工作經驗，優(yōu)秀應屆生亦可聘用;
3.有較強的責任心和團隊合作意識，執(zhí)行力和主動性強;
4.熟練使用 OFFICE等基 辦公軟件，具備定文字功底。工作地點
福田區(qū)深圳國際商會中心1
入職公司信息
- 入職公司: 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路588號(東昌路地鐵站1號口步行290米)浦發(fā)大廈
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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長亮科技
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘主管
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鵬勞人力
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動和社會保障局勞動就業(yè)服務中心和深圳市寶安區(qū)勞動局勞動就業(yè)管理中心合資設立。2006年9月，深圳市勞動和社會保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國有股權根據中共深圳市委的有關文件劃轉給國資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。公司的服務團隊由一批具有良好教育背景、熟知勞動政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經驗的專業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務團隊確保了公司服務的專業(yè)優(yōu)勢。公司積極參與市場競爭，現已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關、中國電信、中國移動、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機關及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過20，000人。公司倡導“以人為本、誠信卓越”的經營理念，注重保障派遣員工的合法權益。公司始終堅持以市場需求為導向，在人力資源派遣、業(yè)務外包、勞動保障事務代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓（企業(yè)內訓）、學生實習管理、勞動法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動策劃等服務領域實現客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領域通過中國質量認證中心ISO9001：2000質量管理體系認證，是業(yè)內首家企業(yè)綜合實力“AAA”資信等級的專業(yè)機構，已發(fā)展成為國內市場化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。
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