雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
渠道銷售企業(yè)客戶醫(yī)療設(shè)備/器械
外派某國(guó)有企業(yè)
1、具有10年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有醫(yī)藥行業(yè)頭部企業(yè)或廣東省公立醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
崗位內(nèi)容：
1.銷售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo)，牽頭進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，制定公司銷售目標(biāo)和銷售策略，對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解。負(fù)責(zé)牽頭銷售訂單、回款、售后、退回等日常工作。
2.市場(chǎng)開拓與客戶管理：指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)人員新市場(chǎng)，挖掘固有業(yè)務(wù)增量潛力，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。做好客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商等建立良好關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作和訂單增長(zhǎng)。
3.銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與反饋：對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估，分析銷售數(shù)據(jù)、評(píng)估客戶滿意度等。將評(píng)估結(jié)果反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
4.市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)：制定相應(yīng)的推廣策略，牽頭策劃和執(zhí)行各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，組織開展學(xué)術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品展覽、研討會(huì)等。
5.風(fēng)險(xiǎn)管控。負(fù)責(zé)銷售全過程風(fēng)險(xiǎn)控制，確保銷售活動(dòng)和行為合規(guī)合法以及遵守集團(tuán)、公司內(nèi)部合規(guī)管理規(guī)定。
6.團(tuán)隊(duì)管理：建設(shè)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高隊(duì)伍營(yíng)銷能力，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估考核。
7.完成上級(jí)安排的其它工作。
其他要求：
1.熟悉醫(yī)院、政府采購(gòu)及招投標(biāo)流程，具有一定的醫(yī)療器械銷售渠道相關(guān)社會(huì)資源。
2.具備良好的策略分析、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、跨部門溝通能力；目標(biāo)性強(qiáng)，過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。
薪酬待遇：稅前月薪1.5萬(wàn)，國(guó)企平臺(tái)，發(fā)展空間大，工作過穩(wěn)定，福利待遇健全，提供帶薪年假，工作餐等，管理扁平化，領(lǐng)導(dǎo)好。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)時(shí)代科技大廈.
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳羅湖區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心和深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)就業(yè)管理中心合資設(shè)立。2006年9月，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國(guó)有股權(quán)根據(jù)中共深圳市委的有關(guān)文件劃轉(zhuǎn)給國(guó)資委系統(tǒng)（深圳市投資控股有限公司）管理。公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì)由一批具有良好教育背景、熟知?jiǎng)趧?dòng)政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成，優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)確保了公司服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。公司積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)已與深圳國(guó)稅、深圳地稅、深圳海關(guān)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國(guó)、桑菲、當(dāng)納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機(jī)關(guān)及知名企事業(yè)單位合作，外派員工規(guī)模超過20，000人。公司倡導(dǎo)“以人為本、誠(chéng)信卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，注重保障派遣員工的合法權(quán)益。公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，在人力資源派遣、業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、學(xué)生實(shí)習(xí)管理、勞動(dòng)法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動(dòng)策劃等服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領(lǐng)域通過中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是業(yè)內(nèi)首家企業(yè)綜合實(shí)力“AAA”資信等級(jí)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。
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