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職責(zé)描述: 1. 銷售任務(wù)管理： ? 根據(jù)要求制定銷售/回款/利潤計(jì)劃，規(guī)劃銷售方案，完成相關(guān)計(jì)劃和任務(wù)。 ? 從新品設(shè)定到最終回款全程負(fù)責(zé)，可以進(jìn)行成本核算。 ? 和客戶進(jìn)行價(jià)格交涉，獲取更大的利潤。 2. 維護(hù)：對(duì)于公司分配的客戶進(jìn)行維護(hù) ? 建立良好的客戶關(guān)系，并不斷拓展和加深客戶關(guān)系。 ? 時(shí)刻掌握客戶動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行分析評(píng)估，反饋給公司決策。 ? 處理客戶相關(guān)投訴和抱怨，進(jìn)行危機(jī)管理。 ? 對(duì)銷售業(yè)績敏感，保持對(duì)競爭對(duì)手的警惕與防范。 3. 開發(fā)： ? 對(duì)現(xiàn)有客戶深度開發(fā)，搶奪新項(xiàng)目，爭取銷售份額。 ? 對(duì)非現(xiàn)有客戶的企業(yè)進(jìn)行發(fā)掘和分析，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的目標(biāo)客戶。 ? 有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行新客戶的開發(fā)，爭取新的銷售機(jī)會(huì)。 4. 內(nèi)部管理： ? 組織協(xié)調(diào)各部門達(dá)成銷售目的。 ? 積極參加賽聞大學(xué)的各種技能培訓(xùn)，努力提升自己。 ? 善于經(jīng)驗(yàn)分享，進(jìn)行案例介紹。 ? 按時(shí)完成公司交于的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查及匯報(bào)等工作。 任職要求: ? 30歲以下，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。 ? 學(xué)歷本科及以上，工科專業(yè)背景，能夠熟練識(shí)圖。 ? 英語四級(jí)以上或者會(huì)日語、德語。 ? 熟悉OFFICE軟件，尤其EXCEL 和PPT。 ? 有駕照駕齡及私家車。