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1：負(fù)責(zé)門店國際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營預(yù)算擬定、經(jīng)營目標(biāo)拆解、銷售計(jì)劃制定及銷售過程督導(dǎo)，確保門店業(yè)務(wù)量、利潤兩項(xiàng)主要經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 2：負(fù)責(zé)門店員工形象、環(huán)境、進(jìn)店體驗(yàn)、顧客關(guān)系維護(hù)、客戶服務(wù)、安全管理等日常運(yùn)營管理工作，確保門店正常運(yùn)作，保持良好的客戶體驗(yàn)，持續(xù)提升門店知名度和市場份額。 3：負(fù)責(zé)管理、管控服務(wù)質(zhì)量，確保質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到或超出總部預(yù)期； 傾聽客戶聲音，結(jié)合客戶需求，協(xié)同總部相關(guān)部門采取行之有效的優(yōu)化措施，提高客戶滿意度。 4：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、日?？记?、工作布置、績效考核；不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度，打造高績效團(tuán)隊(duì)和良好的組織氛圍，能持續(xù)培養(yǎng)銷售、管理人才。 5：外部關(guān)系管理，負(fù)責(zé)門店外部關(guān)系的維護(hù)及管理。 統(tǒng)招公辦大專以上學(xué)歷，2年及以上國際物流、國際貨代、國際快遞、進(jìn)出口貿(mào)易、商業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷；1年以上銷售管理或門店管理經(jīng)驗(yàn)