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湖北省區(qū)-網(wǎng)管片區(qū)負責人 薪酬結(jié)構(gòu)=固定工資 + 績效工資 +油補+其他補貼 崗位職責： 1.根據(jù)區(qū)域發(fā)展需求，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)分工協(xié)作，保證區(qū)域溝通順暢； 2.充分了解市場，掌握行業(yè)動態(tài)，合理增設(shè)新點，保證開點成功率； 3.根據(jù)營業(yè)部業(yè)務流程標準，監(jiān)督各部門的店面形象和服務質(zhì)量，檢查部門各項標準落實情況，以達到公司要求，提高客戶滿意度； 4.根據(jù)異常處理相關(guān)規(guī)定，處理區(qū)域異常事件，保證營業(yè)部正常營業(yè)，保護公司品牌形象； 5.通過對區(qū)域內(nèi)分公司的管控，提升交付質(zhì)量，保障客戶體驗。 崗位要求： 1.學歷及專業(yè)要求：公辦本科或以上學歷（硬性要求），企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) ; 2.工作經(jīng)驗要求：2年及以上快遞行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；3年及以上物流行業(yè)相關(guān); 3.工作經(jīng)驗：有分公司實際操作經(jīng)驗，有加盟式網(wǎng)絡從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.業(yè)務知識與技能：熟悉物流相關(guān)行業(yè)業(yè)務。 素質(zhì)要求： 1.具有較強的執(zhí)行力，能理解并執(zhí)行公司各項政策、執(zhí)行上級領(lǐng)導的各項工作指令、完成各項工作任務； 2.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 3.具有較強的判斷能力、決策能力、計劃能力。（每年職級認證調(diào)薪） 備注：需要接受出差，有駕駛證