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工作地點(diǎn)：江蘇，需要能接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng) 崗位職責(zé): 1.積極貫徹執(zhí)行公司人力資源政策，推動(dòng)和維護(hù)公司文化； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定和實(shí)施本部門的人力資源規(guī)劃和制度； 3.主動(dòng)識(shí)別和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的人力資源需求，提供全面的人力資源支持； 4.負(fù)責(zé)人才的選拔、培養(yǎng)、使用和評(píng)估，構(gòu)建健康的人才梯隊(duì)； 5.監(jiān)控和管理人力資源成本，確保人力資源投入的合理性和有效性。 任職要求： 1.統(tǒng)招公辦本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快遞/物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出準(zhǔn)確的決策； 5.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境； 6.能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 7.具有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠有效管理人力資源項(xiàng)目。