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1.以網(wǎng)絡管理條例為基礎，協(xié)助制定網(wǎng)絡網(wǎng)點的收派件標準業(yè)務操作制度和規(guī)范； 2.負責所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡拓展和網(wǎng)點建設、服務管理、收派件管理，通過提高網(wǎng)絡覆蓋、網(wǎng)點能力、收派件時效/質(zhì)量，提升網(wǎng)絡競爭能力的同時促進所轄區(qū)域業(yè)務目標的有效實現(xiàn)； 3.負責協(xié)助總部相關職能部門制定網(wǎng)絡網(wǎng)點的收派件標準業(yè)務操作制度和規(guī)范，通過對網(wǎng)點收派質(zhì)量監(jiān)控、評比，優(yōu)化作業(yè)模式，持續(xù)推進收派質(zhì)量改善； 4.為區(qū)域、網(wǎng)點提供各項業(yè)務管理的培訓、指導與支持； 5.負責部門團隊建設和人員發(fā)展； 6.完成領導交辦的其他工作。 素質(zhì)要求： 1.具有較強的執(zhí)行力，能理解并執(zhí)行公司各項政策、執(zhí)行上級領導的各項工作指令、完成各項工作任務； 2.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 3.具有較強的判斷能力、決策能力、計劃能力； 4.具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力