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一、崗位要求: 1.統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心; 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始; 4.優(yōu)秀學(xué)生干部，有統(tǒng)計、分析基礎(chǔ)者優(yōu)先; 5.新銳生進(jìn)行快遞操作業(yè)務(wù)板塊熟悉和數(shù)據(jù)化管理的學(xué)習(xí)。 6、需要通過英語四級或其他同等級別外語能力（例如俄語B1，日語N4） 二、崗位福利: 1.新資:前期一線沉淀和數(shù)據(jù)分析期間:6000-6400元/月，后期選拔在7-9k/月; 2.社保、公積金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 3.晉升平臺廣，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展; 4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，圓通速遞根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如:新員工入職培訓(xùn)，組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶新培訓(xùn)。 三、崗位定位: 本公司具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2.專業(yè)通道晉升:員工專員→高級專員→資深專員→專家