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更新于 6月6日

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物流管培生（營運方向）

7000-9000元

昆明官渡區(qū)
經(jīng)驗不限
本科
全職
招8人

雇員點評標(biāo)簽

同事很nice
工作環(huán)境好
氛圍活躍
人際關(guān)系好
團隊執(zhí)行強
交通便利
吃住環(huán)境好
管理人性化

職位描述

晉升空間大專業(yè)培訓(xùn)五險一金貨運/物流/倉儲

一、招聘崗位：物流管培生（營運方向）

二、工作內(nèi)容：

1、中心運營：負責(zé)公司運營場地的日常管理和維護工作，確保場地環(huán)境整潔、安全，提高場地使用效率。

2、車輛管理：負責(zé)公司車輛的調(diào)度、維護和日常管理工作，合理規(guī) 劃車輛使用，降低車輛運營成本。

3、線路管理：負責(zé)優(yōu)化運輸線路，提高運輸效率，減少運輸成本，確保貨物準(zhǔn)時送達。

4、成本控制與優(yōu)化：通過對場地、車輛、線路等方面的管理，持續(xù) 關(guān)注成本控制，提出降本增效的方案并實施。

5、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：收集和分析運營數(shù)據(jù)，為管理層提供數(shù)據(jù)支持與優(yōu)化建議，助力公司精益化管理。

6、跨部門協(xié)作：與相關(guān)部門緊密合作，共同推動營運管理工作的順利進行。

7、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)：通過培訓(xùn)和實踐，深入了解公司業(yè)務(wù)流程、管理流程和戰(zhàn)略規(guī)劃。

8、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)：參與項目管理和團隊協(xié)作，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。三、薪資待遇：

1、薪資：7000-9000元/月；

2、食宿：免費提供吃?。?

3、培訓(xùn)、晉升：專業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，廣闊的晉升與發(fā)展；

4、其他：五險一金，各類帶薪休假，法定節(jié)假日，婚假，生日、節(jié)日福利、旅游等。

四、發(fā)展路徑：精益培訓(xùn)→中心主管→副部長（經(jīng)理）→部長→營運總監(jiān)→總經(jīng)理

五、要求：

1、985、211院校，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，26歲以下；

2、專業(yè)：物流類、理工類專業(yè)，機械自動化專業(yè)優(yōu)先；

3、性格外向，健談，有責(zé)任心，接受出差、調(diào)動；

4、取得畢業(yè)證、學(xué)位證，擁有物流行業(yè)的工作經(jīng)驗與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

六、招聘流程：簡歷初篩→填寫應(yīng)聘登記表→集體面試→測試→復(fù)試

工作地點

昆明官渡區(qū)3號路與呈黃路輔路交叉口西280米圓通速遞云南省區(qū)

完善一份簡歷
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