崗位職責(zé):
1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的方針目標(biāo),組織策劃和建立公司質(zhì)量體系,對(duì)各體系運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督檢查,實(shí)施改進(jìn)和優(yōu)化,確保體系有效運(yùn)作;
2)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核和外部審核工作;
3)審核相關(guān)程序文件和有關(guān)質(zhì)量制度文件,質(zhì)量記錄的審批;
4)策劃和組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)工作;
5)確定本部門人員的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系,負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作質(zhì)量;
6)批準(zhǔn)本部門的管理制度和流程及制度執(zhí)行的推進(jìn)與監(jiān)督、控制,不斷完善管理措施;
7)組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
8)供應(yīng)商質(zhì)量指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)工作,供應(yīng)商月度質(zhì)量報(bào)告,督促供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量;
9)監(jiān)督客戶反饋異常的處理、客戶反饋分析改善報(bào)告的審核。
10)昆山工廠質(zhì)量部門標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)。
11)質(zhì)量月報(bào)(來(lái)料不合格率、返工報(bào)廢率、復(fù)合車間一次通過(guò)率);
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;熟悉常規(guī)的測(cè)量工具以及體系ISO9001和TS16949
2. 至少2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件測(cè)試方法和流程;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告產(chǎn)品缺陷,并跟蹤解決情況;
3. 熟練運(yùn)用SQL語(yǔ)句,熟練使用常見(jiàn)的測(cè)試工具;
4. 具有良好的問(wèn)題分析和解決能力,能夠快速定位和解決問(wèn)題;
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,組織和參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分享和培訓(xùn)