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更新于 6月9日

人力資源部長/經(jīng)理(長沙望城)

1-1.5萬
  • 長沙望城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

高端崗位招聘社會(huì)招聘獵頭MAPPING尋聘醫(yī)藥制造
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各部門定編定崗狀況,制定招聘計(jì)劃。負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘管理工作,積極開拓和完善各種招聘渠道。 2.負(fù)責(zé)組織編制公司年度人力資源規(guī)劃并定期回顧,做出人員需求預(yù)測、供給預(yù)測與供需平衡分析。 3.負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)方案,負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程選擇、培訓(xùn)的組織與實(shí)施、培訓(xùn)效果的評(píng)估。 4.根據(jù)國家政策、用工成本規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的方式,負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者糾紛及社會(huì)保障中所產(chǎn)生的相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。 任職資格: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;3年以上人資部長同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。  2、熟悉人力資源管理六大模塊,有招聘錄用、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)?!  ?4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、有親和力與服務(wù)意識(shí)?!?5、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流。     6、能熟練操作office等辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、包住、帶薪年假、定期體檢、周末雙休

工作地點(diǎn)

長沙望城區(qū)湖南九典宏陽制藥有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo湖南九典制藥股份有限公司
湖南九典制藥股份有限公司(股票代碼:300705)成立于2001年,坐落于風(fēng)景秀麗的長沙瀏陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū);是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè),公司產(chǎn)品主要包括藥品制劑、原料藥、藥用輔料及植物提取物四大類別。公司堅(jiān)持以高端原料藥為龍頭,原料藥與制劑并舉,化藥與中藥齊飛,新特藥與普藥相結(jié)合的產(chǎn)品理念,現(xiàn)有抗感染類、消化系統(tǒng)類、心腦血管類、呼吸系統(tǒng)類、婦科類、補(bǔ)益類等上百種藥品,堅(jiān)持走“高技術(shù)、新產(chǎn)品、專利藥”之路。現(xiàn)擁有湖南普道醫(yī)藥技術(shù)有限公司、湖南九典宏陽制藥有限公司及湖南典譽(yù)康醫(yī)藥有限公司三家全資子公司。公司相繼被認(rèn)定為“國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程企業(yè)”、“國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目企業(yè)”、“國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省醫(yī)藥工業(yè)十佳企業(yè)”、“湖南省首批示范性醫(yī)藥企業(yè)”、“湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)”、“湖南省納稅信用A級(jí)單位”、“湖南省信貸誠信單位”。公司擁有近萬平方米的研發(fā)場所,14萬多平方米的生產(chǎn)基地,已獲得177個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)批件,已申請(qǐng)88項(xiàng)國家專利,是湖南省第一家通過FDA飛行檢查的企業(yè),并獲批設(shè)立博士后科研工作站。公司全體員工本著“同心敬業(yè)、創(chuàng)新求優(yōu)、誠信共好”的理念,勵(lì)精圖治,奮發(fā)進(jìn)取,并恪守“以誠信擁有過去,以誠信把握現(xiàn)在,以誠信鑄就未來”的信念,愿與業(yè)內(nèi)有識(shí)之士精誠合作,共創(chuàng)美好未來,造福人類。入職說明:在您收到錄用通知后,請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。若未回復(fù)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,或在報(bào)到時(shí)未按要求提供入職所有資料,視為本人自愿放棄,公司邀約事項(xiàng)自動(dòng)失效。
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