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一、 崗位工作內容: 1、通過電話或企業(yè)微信等方式，定期跟蹤服務企業(yè)客戶，掌握客戶需求，準確地為客戶提供業(yè)務咨詢，協(xié)助客戶處理日常銀行業(yè)務，如開設賬戶、存款操作等； 2、分析洞察客戶需求，做好客戶風險偏好、財務狀況等評估，根據(jù)評估結果，對適配客戶的產品進行專業(yè)的推薦與使用引導，不斷提升客戶在我行的資金管理規(guī)模； 3、理解客戶需求，與客戶持續(xù)簡歷良好的客情關系，協(xié)同各部門反饋客戶意見和建議，提升客戶對我行產品使用的滿意度； 二、 崗位人員要求: 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限制； 2、具備金融專業(yè)服務能力，理財經(jīng)理、銀行客戶經(jīng)理類工作經(jīng)歷1.5年及以上。具有基金等從業(yè)資格證優(yōu)先考慮； 3、具有優(yōu)秀的客戶服務意識和技巧，較好的產品營銷能力，對線上理財事業(yè)有較高的熱情； 4、普通話標準，邏輯思維縝密，具備較好的的溝通表達及理解能力； 5、有較強的團隊協(xié)作精神和目標意識，抗壓能力好，樂觀積極； 三、崗位優(yōu)勢/福利： 1. 工作時間：9:00-18:00 、午休1.5小時、周末雙休、法定節(jié)假日，基本不加班； 2. 簽署正式勞動合同（北京外企德科），試用期3個月，入職享受五險一金； 3. 薪資：底薪6000（3200基本薪資+2800崗位津貼）+提成，平均年薪13-15萬，優(yōu)秀可到20萬 4、工作地址：成都市高新區(qū)天府軟件園D區(qū)4棟（天府五街C2地鐵口） 5、多維度的成長空間， 業(yè)務序列職級晉升or管理序列晉升； 6 、上崗前提供脫崗集中培訓， 工作期間提供多渠道的金融知識學習機會以及資深金融服務業(yè) 內人員全程帶教 ，助力員工個人成長。 注意： 崗位沒有通時通次硬性要求，日均電話量在40-60通。 工作經(jīng)驗需要純銀行或者證券公司相關理財、大客戶服務經(jīng)驗 同學在職場工位上禁止使用手機，會集中放置收納， 離開工位例如休息、用餐、衛(wèi)生間可以正常使用 ，不過多限制使用 ，相對自由。