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崗位職責(zé) 1.進(jìn)行商圈管理工作，配合總部的各項(xiàng)策略落地并執(zhí)行； 2.商圈數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，對(duì)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)進(jìn)行分析和整改方案落實(shí)； 3.確保商圈各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4.商圈人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)，并輸出各崗位相關(guān)的SOP； 5.不斷完善各崗位操作流程，提高人員效率； 6.在跨組別溝通時(shí)，能夠提煉出問(wèn)題的重點(diǎn)，并及時(shí)推進(jìn)問(wèn)題的解決； 7.完成各類(lèi)文件及流程的撰寫(xiě)。 崗位基本需求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的抗壓能力，有能夠保持冷靜、積極應(yīng)對(duì)，并有效解決問(wèn)題的能力。 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)各項(xiàng)流程，掌握各個(gè)崗位的操作重點(diǎn)； 3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力及自我管理能力，能熟練的使用辦公軟件； 4.有良好的邏輯思維，文字撰寫(xiě)能力突出； 5.正面、積極、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)正直，有奉獻(xiàn)精神。