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進(jìn)出口操作專(zhuān)員

8000-9000元
  • 上海楊浦區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利

職位描述

北美區(qū)域東南亞區(qū)域ERPSAP海運(yùn)空運(yùn)
職位摘要(Job Summary) 本崗位負(fù)責(zé)漢高亞太區(qū)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的全流程管理,核心目標(biāo)包括: 1.確保進(jìn)出口操作符合中國(guó)及目標(biāo)國(guó)家 / 地區(qū)的法律法規(guī)(如海關(guān)、外匯、貿(mào)易政策); 2.管控進(jìn)出口全鏈條時(shí)效(從訂單確認(rèn)到貨物交付),避免延誤; 保障活動(dòng)物流(如展會(huì)、促銷(xiāo)項(xiàng)目等)100% 按時(shí)交付,支持市場(chǎng)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)需求; 3.與供應(yīng)鏈、物流、法務(wù)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)進(jìn)出口流程優(yōu)化與合規(guī)體系落地。 主要職責(zé)(Responsibilities) 1.合規(guī)管理(核心) 審核進(jìn)出口單據(jù)(報(bào)關(guān)單、原產(chǎn)地證、許可證等),確保符合 HS 編碼歸類(lèi)、RCEP 等貿(mào)易協(xié)定要求; 2.對(duì)接海關(guān)、商檢等機(jī)構(gòu),處理查驗(yàn)、稅號(hào)爭(zhēng)議等問(wèn)題,降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 時(shí)效管控 3.制定進(jìn)出口計(jì)劃,跟蹤訂艙、報(bào)關(guān)、運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保 lead time(如海運(yùn) 30 天、空運(yùn) 7 天)達(dá)標(biāo); 4.協(xié)調(diào)貨代、船公司及內(nèi)部團(tuán)隊(duì),解決物流延誤(如港口擁堵、航班取消),保障貨物按時(shí)到港 / 離港。 5.活動(dòng)物流交付 6.為市場(chǎng)活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、新品發(fā)布會(huì))提供專(zhuān)項(xiàng)物流支持,確保展品、7.物料按指定時(shí)間送達(dá)全球 / 區(qū)域場(chǎng)地; 8.管理活動(dòng)物流供應(yīng)商,制定應(yīng)急方案(如備用運(yùn)輸路線),應(yīng)對(duì)突發(fā)需求(如臨時(shí)變更地址)。 9.跨部門(mén)協(xié)作與上級(jí)交辦任務(wù) 與采購(gòu)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)接,同步進(jìn)出口進(jìn)度,協(xié)助解決訂單交付問(wèn)題; 完成進(jìn)出口主管分配的其他任務(wù)(如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、流程優(yōu)化項(xiàng)目支持)。 工作占比(Accountabilities) 進(jìn)出口日常操作 90% - 處理報(bào)關(guān)報(bào)檢、單據(jù)制作、物流跟蹤、外匯核銷(xiāo)等全流程;每日更新進(jìn)出口臺(tái)賬,監(jiān)控時(shí)效 KPI(如準(zhǔn)時(shí)交付率)。 臨時(shí)任務(wù)與團(tuán)隊(duì)支持 10% - 協(xié)助主管完成月度報(bào)告、合規(guī)審計(jì)資料準(zhǔn)備; 參與進(jìn)出口流程優(yōu)化會(huì)議,提供操作端數(shù)據(jù)反饋。 任職要求(Required Qualifications) 硬性條件 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流管理、海關(guān)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):1 年以上進(jìn)出口操作經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)、快消品行業(yè)優(yōu)先),熟悉一般貿(mào)易及加工貿(mào)易模式; 資質(zhì):持有報(bào)關(guān)員、單證員證書(shū)者加分。 核心技能 系統(tǒng)與工具: 熟練使用海關(guān)單一窗口、ERP 系統(tǒng)(如 SAP)及 Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP 函數(shù)); 能通過(guò) Power BI 或 Excel 制作進(jìn)出口數(shù)據(jù)看板(如時(shí)效分析、成本占比)。 語(yǔ)言能力: 中英文流利(書(shū)面 / 口語(yǔ)),可獨(dú)立處理英文單據(jù)及郵件; 日語(yǔ)或東南亞語(yǔ)言基礎(chǔ)者優(yōu)先(如與日韓、東南亞市場(chǎng)對(duì)接)。 軟技能: 主動(dòng)與靈活:能主動(dòng)識(shí)別流程風(fēng)險(xiǎn)(如稅號(hào)錯(cuò)誤),快速響應(yīng)臨時(shí)需求(如活動(dòng)物流緊急調(diào)整); 溝通與協(xié)調(diào):跨部門(mén)推動(dòng)問(wèn)題解決(如物流延誤時(shí)協(xié)調(diào)工廠、銷(xiāo)售延期交貨); 分析與解決問(wèn)題:通過(guò)數(shù)據(jù)定位時(shí)效瓶頸(如某港口清關(guān)耗時(shí)過(guò)長(zhǎng)),提出優(yōu)化建議(如提前申報(bào)、更換貨代)。

工作地點(diǎn)

上海市-楊浦區(qū)-江灣城路99號(hào)尚浦中心7號(hào)樓漢高

入職公司信息

  • 入職公司: 漢高(中國(guó))投資有限公司
  • 公司地址: 上海楊浦區(qū)江灣城路99號(hào)凱德尚浦商務(wù)中心尚浦中心99號(hào)七幢樓
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙女士/人才甄選中心主管

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北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(FESCO Adecco):官方網(wǎng)站:http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶(hù)信賴(lài)的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴,是中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的FESCO(北京外企服務(wù)集團(tuán))與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group(德科集團(tuán))于2010年成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè),為企業(yè)及個(gè)人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前,F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),全國(guó)服務(wù)人數(shù)超過(guò)200萬(wàn)名,服務(wù)客戶(hù)超20,000家。
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