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工作內(nèi)容： 1.資源協(xié)調(diào)與供應(yīng)商管理 負(fù)責(zé)差旅資源（包括但不限于機(jī)票、酒店、火車票、網(wǎng)約車）的商務(wù)對(duì)接和日常業(yè)務(wù)模式、標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行落地； 記錄并整理供應(yīng)商（包括但不限于航司、酒店集團(tuán)、12306、網(wǎng)約車平臺(tái)）對(duì)接會(huì)議內(nèi)容，形成會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議執(zhí)行； 獨(dú)立編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告、合作方案等，推動(dòng)供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 2.平臺(tái)運(yùn)營與用戶支持 負(fù)責(zé)集團(tuán)差旅運(yùn)營模式應(yīng)用推廣計(jì)劃的落實(shí)、跟蹤和指導(dǎo)； 負(fù)責(zé)差旅平臺(tái)的全流程運(yùn)營，包括用戶培訓(xùn)、問題解答及需求收集，提供平臺(tái)可持續(xù)優(yōu)化建議； 撰寫平臺(tái)操作手冊(cè)、政策解讀文件及優(yōu)化需求文檔，推動(dòng)平臺(tái)功能迭代； 推動(dòng)差旅標(biāo)準(zhǔn)化管理，編制標(biāo)準(zhǔn)化流程及指南，通過數(shù)字化工具提升運(yùn)營效率； 定期輸出平臺(tái)運(yùn)營報(bào)告，涵蓋使用率、成本節(jié)約成效等關(guān)鍵指標(biāo)。 3.項(xiàng)目支持與跨部門協(xié)作 參與差旅平臺(tái)升級(jí)項(xiàng)目的需求調(diào)研、測(cè)試驗(yàn)收及線上推廣，編制項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告及總結(jié)文檔； 記錄項(xiàng)目例會(huì)、跨部門協(xié)調(diào)會(huì)等會(huì)議內(nèi)容，提煉關(guān)鍵決策并形成會(huì)議紀(jì)要，同步至相關(guān)方； 協(xié)同其他相關(guān)部門，擬定差旅政策落地執(zhí)行方案及配套公文； 處理差旅突發(fā)問題，撰寫應(yīng)急響應(yīng)報(bào)告及改進(jìn)方案。 任職要求： 1）2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限。 2）經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理及旅游管理等專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3）熟悉掌握行政管理、綜合管理等專業(yè)知識(shí)和技能；掌握前端創(chuàng)新及數(shù)字化企業(yè)管理理念和發(fā)展趨勢(shì)。 4）邏輯清晰，公文寫作能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成行政公文、項(xiàng)目文檔及會(huì)議紀(jì)要。 5）具備結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力，能快速提煉會(huì)議核心內(nèi)容并形成可落地的行動(dòng)項(xiàng)。 6）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作意識(shí)。 7）熟練運(yùn)用word、excel、ppt等軟件。