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測試工程師(液流儲能)

2-3萬·13薪
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利

職位描述

電化學(xué)測試技術(shù)液流電池儲能系統(tǒng)測試標(biāo)準(zhǔn)
測試工程師 1. 測試方案設(shè)計與執(zhí)行 -根據(jù)電池系統(tǒng)規(guī)格(如功率、容量、效率)設(shè)計測試方案,包括限于性能測試(充放電效率、循環(huán)壽命)、安全測試(熱管理、泄漏防護(hù))、加速老化測試及環(huán)境適應(yīng)性測試(高低溫、濕度)。 -制定標(biāo)準(zhǔn)化測試流程(SOP),確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如IEC 61427、UL 1973)。 2. 測試設(shè)備搭建與優(yōu)化 -搭建液流電池專用測試平臺(如多通道充放電測試儀、流量/壓力傳感器)。 -開發(fā)自動化測試腳本(Python/LabVIEW),提高測試效率。 3. 數(shù)據(jù)分析與問題定位 -分析測試數(shù)據(jù)(如電壓曲線、電解液濃度變化、電解液流速、電壓/電流曲線、SOC(荷電狀態(tài))、能量效率衰減等),識別異常(如電堆局部短路)。 -配合研發(fā)團隊優(yōu)化設(shè)計(如調(diào)整流道結(jié)構(gòu)改善電解液分布),提出改進(jìn)建議等。 -使用LabVIEW、Python或MATLAB處理海量測試數(shù)據(jù),生成可視化的測試報告(如EIS圖譜、循環(huán)性能曲線)。 4. 標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)與認(rèn)證支持 -確保測試符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如IEC 62932、UL 1973)。 -協(xié)助完成CNAS、TüV等認(rèn)證測試。 5. 生產(chǎn)測試與質(zhì)量控制 -制定出廠測試(FCT)流程,確保每臺液流電池系統(tǒng)的一致性。 -分析生產(chǎn)不良品(如密封失效、電堆效率偏低),推動工藝改進(jìn)。 6. 跨專業(yè)及跨部門協(xié)作 -與電化學(xué)工程師合作驗證新材料(如離子交換膜、電極);與BMS團隊調(diào)試通信協(xié)議(如CAN總線、Modbus) -與結(jié)構(gòu)工程師配合,對循環(huán)管路、熱管理系統(tǒng)及電解液分布系統(tǒng)進(jìn)行測試。 -包括不限于以上協(xié)作 任職要求: 1. 測試方法論與工具 -熟悉電化學(xué)測試技術(shù)(CV、EIS、恒流充放電)。 -掌握流體測試設(shè)備(流量計、壓力傳感器)和數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)(如NI DAQ)。 2. 數(shù)據(jù)分析與建模 -熟練使用Python/MATLAB進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、可視化及統(tǒng)計分析。 -了解失效分析工具(如FTA故障樹分析、Weibull壽命預(yù)測)。 3. 液流電池專業(yè)知識 -理解液流電池工作原理(如電堆反應(yīng)、電解液價態(tài)平衡)。 -熟悉關(guān)鍵部件(隔膜、電極、泵閥)的失效模式。 -掌握充放電測試設(shè)備(如Arbin、Bitrode)、傳感器校準(zhǔn)、掌握PCS、DCDC、萬用表、流量計、電表計等相關(guān)設(shè)備及工具的知識)。 -掌握了解液流電池等各個關(guān)鍵元器件的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求。 -了解電網(wǎng)等相關(guān)知識,了解儲能產(chǎn)品不同的應(yīng)用場景需求。 4. 自動化與軟件開發(fā) -能編寫自動化測試腳本(如LabVIEW、Python)。 -了解PLC控制或HIL(硬件在環(huán))測試。 5. 標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范 -熟悉儲能系統(tǒng)測試標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T 36276、IEC 62619)。 -掌握安全防護(hù)措施(如酸性電解液處理、防爆要求)。 -具備電工證(加分項)
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工作地點

濰坊奎文區(qū)液流儲能科技有限公司-

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/招聘顧問

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北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(FESCO Adecco):官方網(wǎng)站:http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴,是中國人力資源服務(wù)行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO(北京外企服務(wù)集團)與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group(德科集團)于2010年成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè),為企業(yè)及個人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前,F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機構(gòu),全國服務(wù)人數(shù)超過200萬名,服務(wù)客戶超20,000家。
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