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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)AI數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺的全生命周期：設(shè)計大模型賦能的智能輔助標(biāo)注界面，搭建預(yù)標(biāo)注、輔助標(biāo)注、AI質(zhì)檢等平臺能力。 2、主導(dǎo)智能化工具開發(fā)：如自動分單、智能標(biāo)注/質(zhì)檢與人工協(xié)作開發(fā)系統(tǒng)，保障平臺功能使用率并提升標(biāo)注人員作業(yè)效率。 3、復(fù)雜場景攻堅：設(shè)計數(shù)據(jù)標(biāo)注-Agent提效-模型迭代的閉環(huán)系統(tǒng)，將行業(yè)前沿大模型能力轉(zhuǎn)化為平臺功能模塊。 任職要求 1、產(chǎn)品意識：有良好的產(chǎn)品意識，能夠主動思考并探索產(chǎn)品方向創(chuàng)新。 2、學(xué)習(xí)能力：有較強的學(xué)習(xí)能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。本科及以上學(xué)歷，對大模型技術(shù)原理熟悉優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗：具備2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)大模型評測平臺、大模型標(biāo)注全流程業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確理解大模型評測需求和流程。 4、團隊溝通與抗壓能力：具備良好的團隊溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力，在復(fù)雜、多業(yè)務(wù)、多部門的團隊合作中能順利推進項目發(fā)展，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有較強的抗壓能力。