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崗位職責(zé)： 1、 對接客戶，了解招聘需求和人員招聘標(biāo)準(zhǔn)； 2、 根據(jù)客戶的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn)，確定招聘方向、明確招聘渠道和方法； 3、 通過各類招聘渠道和方法，找到合適的候選人； 4、 安排候選人面試、入職等； 5、 負(fù)責(zé)給客戶出賬單、催收回款； 6、 在某些大型項目上負(fù)責(zé)招聘供應(yīng)商的管理； 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、 3年以上招聘工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)流程外包公司、招聘獵頭公司3年以上批量銷售崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 熟悉湖南本土和全國范圍內(nèi)各類招聘渠道，有豐富的實操經(jīng)驗； 4、 人力資源公司有客戶公司對接，有招聘項目交付、管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、良好的內(nèi)外部溝通能力和客戶、候選人影響力，說服力強； 6、 有強烈的成就欲望和自我驅(qū)動力，追求卓越、結(jié)果導(dǎo)向、有很強的抗壓能力； 7、 能夠同時管理多個項目，執(zhí)行力強，效率高，有創(chuàng)新性解決問題的能力； 8、 善于分析和思考，拿到招聘項目能迅速判斷招聘渠道和方式，并用心交付出結(jié)果。