1、對加盟商及其所轄市場生意規(guī)模進行合理規(guī)劃,制定階段性發(fā)展計劃,整合各項資源推動其按規(guī)劃達成
2、不斷完善加盟商管理制度和銷售政策,規(guī)范其發(fā)展過程,控制其經(jīng)營風險,保持加盟規(guī)模健康穩(wěn)定發(fā)展
3、培養(yǎng)和打造專業(yè)化加盟運營管理團隊,通過渠道、商品、零售高效協(xié)同合作,賦能加盟商及其團隊的發(fā)展
4、通過對加盟商分層分級管理,促進加盟體系相互學習、相互競爭、優(yōu)勝劣汰,不斷優(yōu)化現(xiàn)有加盟商結構
5、熟悉加盟市場并深度洞察,建立區(qū)域市場行業(yè)和競品數(shù)據(jù)庫,快速感知和掌握市場/商圈變化并做出應對
6、領導交辦的其他工作
關鍵能力要求:
1、加盟生意規(guī)劃能力;
2、商務談判能力;
3、資源整合能力(零售、商品、陳列)。
關鍵經(jīng)驗要求:
1、具備相關客戶資源;
2、具備成功開發(fā)客戶和市場的經(jīng)驗;
3、獨立操盤加盟/分銷業(yè)務同等規(guī)模的成功經(jīng)驗;
4、具備基本的財務經(jīng)營思維。