崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司銷售策略及指標(biāo),制定并執(zhí)行門店銷售工作計劃,確保各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理,包括績效評估、新品培訓(xùn)及銷售技能的持續(xù)提升等。
3、負(fù)責(zé)對外溝通協(xié)調(diào),優(yōu)化門店運(yùn)營環(huán)境與品牌宣傳策略。
4、整理挖掘客戶資源,發(fā)展及維護(hù)客戶渠道。
5、優(yōu)化門店運(yùn)營流程和客戶服務(wù)體驗,提升顧客滿意度及復(fù)購率。
崗位要求:
1、25歲-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2、具備軟體店管理經(jīng)驗2-3年,具備軟體營銷、銷售達(dá)成能力。
月休4天,底薪+提成,上不封頂,具體面議。