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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)全渠道的整體運(yùn)營管理，制定電商運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，明確各階段銷售目標(biāo)與策略，推動(dòng)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展； 2、主導(dǎo)制定并執(zhí)行電商年度、季度、月度營銷計(jì)劃與方案，密切監(jiān)控各階段（周、月、季、年）運(yùn)營數(shù)據(jù)，并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化，確保帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)； 3、對(duì)接各大線上電商平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣計(jì)劃的有效管理與執(zhí)行，確保各項(xiàng)推廣活動(dòng)精準(zhǔn)落地，提升品牌在平臺(tái)上的曝光度與流量； 4、負(fù)責(zé)線上店鋪的日常運(yùn)營、數(shù)據(jù)深度分析，包括但不限于流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等關(guān)鍵指標(biāo)，形成詳細(xì)報(bào)表并提出針對(duì)性的改進(jìn)策略，以優(yōu)化店鋪運(yùn)營效果； 5、制定并嚴(yán)格管控電商線上平臺(tái)運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算，審核本部門職責(zé)范圍內(nèi)的費(fèi)用支出，杜絕預(yù)算外不合理開支，確保投入產(chǎn)出比達(dá)到預(yù)期； 6、根據(jù)銷售計(jì)劃，精準(zhǔn)確定商品需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理工作，保障產(chǎn)品供應(yīng)與銷售目標(biāo)相匹配，推動(dòng)銷售目標(biāo)的順利達(dá)成； 7、牽頭推進(jìn)電商項(xiàng)目開展，與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)、物流等部門保持高效溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)按計(jì)劃推進(jìn)，各項(xiàng)工作有效落地執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的全方位管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作，優(yōu)化電商各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程，完善部門各項(xiàng)管理制度，提升團(tuán)隊(duì)整體效能； 9、制定并執(zhí)行部門內(nèi)部績效考核體系，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長，提供針對(duì)性輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平； 10、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中的各種突發(fā)情況與挑戰(zhàn)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1的電商項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)食品行業(yè)有一定了解優(yōu)先； 2、精通電子商務(wù)運(yùn)營環(huán)境、各平臺(tái)交易規(guī)則，擁有豐富的網(wǎng)站廣告、博主、達(dá)人等銷售推廣資源，具備卓越的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營策劃能力； 3、熟練掌握各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析技能，具備敏銳的市場洞察力，能夠精準(zhǔn)把握市場動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者需求變化； 4、具備強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力、善于整合內(nèi)外部資源，富有創(chuàng)新經(jīng)營思維，目標(biāo)感強(qiáng)烈，抗壓能力突出； 5、擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 三、薪酬待遇及上班地點(diǎn) 1、 月薪：8K—16K 2、五險(xiǎn)一金、包吃住、月休4天 3、底薪+提成、免費(fèi)停車 4、 上班地點(diǎn)：開福區(qū)沙坪街道大明路228號(hào)