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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃分解與落實等工作。 崗位要求：交通，數(shù)學(xué)，工業(yè)工程；學(xué)習(xí)能力強，對生產(chǎn)制造、計劃管理、等方面感興趣。 【公司福利】 1、薪資激勵：行業(yè)地區(qū)內(nèi)具競爭力薪資激勵，業(yè)務(wù)提成/項目高額度獎/績效獎/崗位補貼/年終獎/優(yōu)秀員工獎；年度調(diào)薪； 2、提供食宿：提供獨立人才公寓和園區(qū)宿舍，免費提供營養(yǎng)午晚餐；免費通勤班車； 3、福利：社會保險、住房公積金、就業(yè)補貼及崗位商業(yè)險，工會福利，員工幫扶，素質(zhì)提升補助；節(jié)日禮品、下午茶、團隊聚餐、定期團建、年度體檢、年度旅游； 4、假期：完善休假制度，帶薪年假、婚假、撫恤假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日； 5、文體活動：員工俱樂部，定期舉辦精彩紛呈員工活動，每周4次運動項目、月度文化節(jié)、聯(lián)誼活動、年會等文娛項目； 6、標(biāo)桿項目：完成多個技術(shù)與難度雙高工程項目；港珠澳大橋-香港段、挪威Ryfast隧道、卡塔爾&哥倫比亞交通項目、佛山地標(biāo)顯示屏等項目； 7、培訓(xùn)體系：專業(yè)行業(yè)產(chǎn)品知識、定期技能課程培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽；大牛導(dǎo)師一對一帶教；國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)機會； 8、職業(yè)發(fā)展：清晰完善的人才成長體系和晉升通道，為員工職業(yè)發(fā)展的需求定制多條職位序列； 9、團隊氛圍：團隊年輕有活力，氛圍融洽，務(wù)實創(chuàng)新，真實尊重，鼓勵進取。 【招聘流程】 簡歷投遞→視頻/現(xiàn)場面試→測評（部分崗位）→復(fù)試→發(fā)放OFFER→簽約→入職實習(xí)