崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算,推動(dòng)并確保完成;
2、組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的工作計(jì)劃,并分解細(xì)化至下屬部門(mén)及關(guān)聯(lián)部門(mén),檢查實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃的順利完成。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作,對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé),處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,制程包括客訴;
4、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少各項(xiàng)成本,在提高產(chǎn)量情況下保證質(zhì)量的前提下不斷減低生產(chǎn)成本;
5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),完善公司生產(chǎn)規(guī)劃,發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見(jiàn)
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立、健全,并督促工廠執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系等各項(xiàng)制度規(guī)范。
7、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),分析生產(chǎn)形式,提出解決問(wèn)題的辦法和措施,保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
3、從事軟體家具行業(yè)者,熟悉家具生產(chǎn)體系及流程,熟悉軟床、沙發(fā)、床墊、客餐廳配套等生產(chǎn)工藝和設(shè)備;
4、能組建生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)方針,完成設(shè)定目標(biāo);
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力,能組織、領(lǐng)導(dǎo)精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團(tuán)隊(duì);
6、對(duì)生產(chǎn)線布局、生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)控制、成本管理、瓶頸管理等有獨(dú)特的見(jiàn)解與實(shí)際操盤(pán)能力。