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更新于 6月12日

實習(學習項目運營助理)

110-120元/天
  • 成都武侯區(qū)
  • 本科
  • 實習
  • 招5人
  • 1個月
  • 5天/周

職位描述

可轉正實習證明培訓機構職業(yè)學校線下教育干部教育
【商儒管理】 商儒管理成立于2002年,我司聚焦組織學習和干部成長的知識服務,20余年來不斷優(yōu)化升級知識服務體系和運營服務能力,逐步形成以“高質量學習規(guī)劃、干部自主選學課堂、政企大講堂、人才梯隊建設定制課堂、跨界學習課堂、高質量發(fā)展課題研究、在線學習體系構建、教學運營”等為主體內容的”1+N”高質量學習知識服務體系。當前該體系合作專家1000余位,服務項目1000余個以上,服務學員達10萬人次以上; 服務區(qū)域覆蓋北京、四川、重慶、陜西、湖北、湖南等地,獲得了地方黨政機關、中央企業(yè)和地方國有企業(yè)等合作客戶的廣泛認同,并建立了長期伙伴關系。 【實習崗位】 實習崗位:學習項目運營助理 實習時長:短期實習,每周要求到崗5天,實習期7月、8月; 我們提供:海量學習資源、各領域專家學者、大咖教授的現場學習機會、服務優(yōu)質客戶(國央企人資等關鍵部門)、實習證明、內部轉正機會 服務客戶群體:央企、省市屬國有企業(yè) 你將做什么? 玩轉學習項目: 和小伙伴們一起策劃、執(zhí)行高質量的學習項目!從前期籌備、活動執(zhí)行、效果評估到班級管理、后勤支持,全程深度參與,get項目管理全流程。 成為課程智囊團:參與課程優(yōu)化和創(chuàng)新,想想怎么讓學習體驗飛起來。 客戶溝通小能手: 協(xié)助拜訪合作的客戶(央企國企人資部/黨群部等關鍵部門),準備資料、整理記錄,提升你的商務溝通力。 【任職要求】 1、26屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,熱愛學習事業(yè),興趣驅動; 2、具有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、服務能力及團隊協(xié)作能力,對待工作積極、認真、負責; 3、熟練掌握 word、ppt、excel 等辦公軟件; 4、普通話標準,具備正式會議主持能力的同學優(yōu)先

工作地點

武侯區(qū)成都高新孵化園1號樓B座B2-8商儒管理

職位發(fā)布者

帥女士/組織人事中心總監(jiān)

當前在線
立即溝通
公司Logo北京商儒國際文化傳播有限公司
二十年初心如磐,廣納同行者,一起向未來!——讓組織學習力成為組織競爭力——百年變局與世紀疫情交織疊加,在危機中育先機、于變局中開新局。我們堅守初心、追夢不止。勇屹二十載,揚帆再起航。商儒期待有你,同向未來!商儒成立于2002年,作為一家專注于大企業(yè)大集團組織學習和干部成長的知識服務平臺機構,始終秉持“學以成己成物,既要立己又要達人”的信念,致力于構建中國最專業(yè)的中國企業(yè)發(fā)展智庫、打造中國管理領域知識服務的領先機構、樹立具有全球競爭力的學習生態(tài)品牌。二十年來,商儒始終堅持以高質量學習推動中國企業(yè)高質量發(fā)展?;凇肮沧R、共建、共創(chuàng)、共享、共生”的高質量學習生態(tài)圈已初具規(guī)模,輻射北京、成都、重慶、西安、武漢5大城市,服務國有企業(yè)300余家。同時,擁有自主研發(fā)的學術成果,建立了由研究院、總部事業(yè)部、戰(zhàn)略發(fā)展與共創(chuàng)中心、共享中心、運營中心構成的“五位一體”運行機制和獨特的企業(yè)文化,錘煉了一支靈動、協(xié)同、創(chuàng)造、高效的商儒“雁之隊”!“孤雁不飲啄,飛鳴聲念群?!逼诖c我們一道“向心而行、向新而行”,實現“十四五”時期商儒高質量發(fā)展規(guī)劃目標,繼續(xù)走好高質量學習長征之路。 2022,商儒“雁之隊”,等你來!————————————————————————————————————————————商儒管理,于2002年在北京創(chuàng)辦。成立至今,我們一直秉承“使命、責任、尊重、合作、共贏”的核心價值觀和“價值為本、眾創(chuàng)共享”的經營理念,根植中國本土商業(yè)實踐,整合國內外一流學府和智庫的學術智慧及專家資源,致力于構建中國最專業(yè)的中國企業(yè)發(fā)展智庫、打造中國管理領域知識服務的領先機構、樹立具有全球競爭力的學習生態(tài)品牌,持續(xù)專注地服務于大企業(yè)大集團的組織學習和干部成長,助推組織的質量變革、效率變革和動力變革,以高質量學習推動中國企業(yè)高質量發(fā)展。二十年來,我們不斷優(yōu)化和升級服務體系和服務能力,緊扣組織新能力建設和人才梯隊建設兩大主線,立足于組織的“成長與發(fā)展、效率與穩(wěn)定、質量與效益”,從戰(zhàn)略層面、管理層面和專業(yè)層面著手,通過以“高質量學習規(guī)劃”為核心,以“大企業(yè)大集團干部自主選學課堂、政企大講堂、人才梯隊建設高級定制課堂、新時代青年干部能力遞進跨界學習課堂、新時代國有企業(yè)高質量發(fā)展課題研究計劃、在線企業(yè)大學創(chuàng)建與微課程開發(fā)”等為主體的“1+N”組織學習與干部成長知識服務體系,努力打造基于“共識、共建、共創(chuàng)、共享、共生”的高質量學習生態(tài)圈,實現“需求”與“供給”的有效對接,提升組織學習的統(tǒng)籌性、針對性和實效性,得到了包括北京、四川、重慶、陜西、湖北、湖南等地黨政機關、中央企業(yè)和國有企業(yè)的廣泛認同。
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