職位描述
工作職責要求:
1、定崗于分公司各個條線數(shù)據(jù)類相關崗位;
2、完成各類業(yè)績報表追蹤,搭建報表體系,分析解讀跟蹤KPI、業(yè)務運營、客戶行為及畫像、流量指標等,挖掘分析影響業(yè)務的關鍵因素;
3、通過內外部大數(shù)據(jù),結合客戶行為標簽等,有效搭建客戶模型、并通過建模針對不同客群提供精細化的營銷方案;
4、根據(jù)人事行政部的要求,完成管培生輪崗、培訓、團建等相關考核工作。
任職資格:
1、2025屆本科及以上畢業(yè)生,數(shù)學、統(tǒng)計、精算等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平;
3、有知名企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。