職位描述
招聘薪酬福利組織發(fā)展
崗位職責(zé)
一、人事管理模塊
1. 招聘與配置
- 根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃，獨(dú)立完成簡歷篩選、面試邀約及初試；
- 維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率。
2. 員工關(guān)系管理
- 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等手續(xù)，確保流程合規(guī)；
- 管理勞動(dòng)合同及員工檔案，定期更新人事數(shù)據(jù)報(bào)表。
3. 薪酬與績效
- 協(xié)助核算員工考勤、社保公積金申報(bào)及薪資發(fā)放；
- 配合完成績效考核數(shù)據(jù)整理及反饋。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展
- 組織新員工培訓(xùn)及企業(yè)文化宣導(dǎo)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估。
二、行政管理模塊
1. 日常事務(wù)管理
- 負(fù)責(zé)辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及辦公環(huán)境維護(hù)；
- 協(xié)調(diào)會(huì)議室安排、差旅預(yù)訂等后勤保障工作。
2. 制度執(zhí)行與優(yōu)化
- 完善行政管理制度（如考勤、印章、檔案管理等），推動(dòng)落地執(zhí)行；
- 推動(dòng)部門協(xié)作，處理跨部門溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
3. 應(yīng)急與專項(xiàng)事務(wù)
- 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件（如安全事故、設(shè)備故障等），提出解決方案；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)
工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)和順電氣股份有限公司
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