崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求,獨(dú)立完成具體項(xiàng)目的系統(tǒng)測(cè)試用例編寫;
2、組織儀器儀表整機(jī)測(cè)試用例評(píng)審,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果修改、增補(bǔ)用例;
3、實(shí)施測(cè)試用例,回歸測(cè)試,出具測(cè)試報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目、系統(tǒng)的交付演示,包括搭建演示環(huán)境、演示講解、出具交付報(bào)告;
5、參與項(xiàng)目需求評(píng)審,提出可測(cè)試性意見;
6、根據(jù)項(xiàng)目需求,參與、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安裝和調(diào)試工作;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
8、處理售后問題,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)象和客戶描述初步定位問題,轉(zhuǎn)交對(duì)應(yīng)人員,并跟進(jìn)處理結(jié)果。
任職要求:
1、具有本科及以上計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用,具備良好的動(dòng)手實(shí)操能力;
3、具備良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞、廉潔自律,有強(qiáng)烈的求知欲;
4、具有一定的抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬+各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助)+豐厚獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等)+每年一次漲薪機(jī)會(huì);
2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。
3.免費(fèi)員工住宿:公司北京總部辦公區(qū)提供員工宿舍,住宿環(huán)境溫馨整潔,生活配套設(shè)施齊全。
培養(yǎng)體系:
1.個(gè)性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
1.縱向:高級(jí)測(cè)試工程師、測(cè)試主管
2.橫向:項(xiàng)目經(jīng)理等