崗位職責:
1.負責公司核心業(yè)務(wù)在優(yōu)勢區(qū)域的開拓、大客戶資源的開發(fā)、客戶關(guān)系的維護工作;
2.具有較強的政府類、集團類、協(xié)會類等客戶資源,能夠根據(jù)行業(yè)政策爆發(fā)點具有及時捕捉或運作綜合型環(huán)保大項目的能力;
3.具有智慧城市、智慧環(huán)保、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)格化、園區(qū)綜合管理系統(tǒng)項目解決方案運作經(jīng)驗和資源的優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠識別項目風險,維護公司利益,過程掌控能力強,保證項目的有效執(zhí)行;
5.負責建立公司在行業(yè)重要資源中的知名度和美譽度。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.計算機、監(jiān)測儀器儀表行業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
3.熟練應(yīng)用辦公軟件,具備項目銷售能力;
4.有環(huán)保監(jiān)測類系統(tǒng)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.能適應(yīng)工作性出差,能夠獨立完成工作計劃、制定目標及規(guī)劃。
福利待遇:
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助)+豐厚提成獎金;
2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。
培養(yǎng)體系:
1.個性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓(xùn)+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機制,聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習平臺隨時隨地學(xué)習充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
大客戶銷售總監(jiān)