崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)在優(yōu)勢(shì)區(qū)域的開(kāi)拓、大客戶資源的開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系的維護(hù)工作;
2.具有較強(qiáng)的政府類、集團(tuán)類、協(xié)會(huì)類等客戶資源,能夠根據(jù)行業(yè)政策爆發(fā)點(diǎn)具有及時(shí)捕捉或運(yùn)作綜合型環(huán)保大項(xiàng)目的能力;
3.具有智慧城市、智慧環(huán)保、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)格化、園區(qū)綜合管理系統(tǒng)項(xiàng)目解決方案運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司利益,過(guò)程掌控能力強(qiáng),保證項(xiàng)目的有效執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)建立公司在行業(yè)重要資源中的知名度和美譽(yù)度。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.計(jì)算機(jī)、監(jiān)測(cè)儀器儀表行業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
3.熟練應(yīng)用辦公軟件,具備項(xiàng)目銷售能力;
4.有環(huán)保監(jiān)測(cè)類系統(tǒng)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.能適應(yīng)工作性出差,能夠獨(dú)立完成工作計(jì)劃、制定目標(biāo)及規(guī)劃。
福利待遇:
1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬+各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助)+豐厚提成獎(jiǎng)金;
2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。
培養(yǎng)體系:
1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
大客戶銷售總監(jiān)